Scrum Master - True Leader oder arme Sau?
1 Stunde 3 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Diese Episode beschäftigt sich mit der Rolle des Scrum Masters. Ist
er ein "True Leader" wie es im Scrum Guide formuliert ist oder
letzten Endes doch nur eine "arme Sau", wie man es - überspitzt
formuliert - manchmal in Organisationen erlebt? Gemeinsam mit
Roberto Riehle versuchen wir die Rolle zu beschreiben und sie ein
wenig vom agile Coach abzugrenzen. Wir klären die Betätigungsfelder
eines Scrum Masters und natürlich auch die Spannungsfelder seines
Wirkens, immer auf der Basis unserer Erfahrungen aus der Praxis.
Ist die Arbeit eines Scrum Masters wirklich so anstrengend (kleiner
Spoiler: Ja, sehr häufig!) und wo sehen wir Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten für Scrum Master, sowohl aus der
persönlichen Sicht als auch aus einer Organisationssicht. Diese
Episode ist interessant für Scrum Master, die - ihre Rolle
reflektieren möchten - das Gefühl haben, nur wenig bewirken zu
können - Ideen bekommen möchten, ihre Rolle aufzuwerten - ihre
Position in der Organisation gestalten möchten Diese Episode ist
interessant für Organisationen, die - die Arbeit ihrer Scrum Master
besser einordnen (bewerten) möchten - den Erfolg der Arbeit ihrer
Scrum Master steigern wollen - Inspirationen für ihre Scrum Master
bekommen möchten
er ein "True Leader" wie es im Scrum Guide formuliert ist oder
letzten Endes doch nur eine "arme Sau", wie man es - überspitzt
formuliert - manchmal in Organisationen erlebt? Gemeinsam mit
Roberto Riehle versuchen wir die Rolle zu beschreiben und sie ein
wenig vom agile Coach abzugrenzen. Wir klären die Betätigungsfelder
eines Scrum Masters und natürlich auch die Spannungsfelder seines
Wirkens, immer auf der Basis unserer Erfahrungen aus der Praxis.
Ist die Arbeit eines Scrum Masters wirklich so anstrengend (kleiner
Spoiler: Ja, sehr häufig!) und wo sehen wir Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten für Scrum Master, sowohl aus der
persönlichen Sicht als auch aus einer Organisationssicht. Diese
Episode ist interessant für Scrum Master, die - ihre Rolle
reflektieren möchten - das Gefühl haben, nur wenig bewirken zu
können - Ideen bekommen möchten, ihre Rolle aufzuwerten - ihre
Position in der Organisation gestalten möchten Diese Episode ist
interessant für Organisationen, die - die Arbeit ihrer Scrum Master
besser einordnen (bewerten) möchten - den Erfolg der Arbeit ihrer
Scrum Master steigern wollen - Inspirationen für ihre Scrum Master
bekommen möchten
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