Tuckman hat sich geirrt – so ein Unsinn!

In dieser Episode erwartet Dich das Thema „Tuckman hat sich geirrt
– so ein Unsinn!“ Conrad Giller hat einen lesenswerten Beitrag
(siehe Shownotes) über das Teamentwicklungsmodell von Bruce Tuckman
geschrieben. Wir nutzen diesen Blogpost als Basis, um ausführlich
über das Modell und die Nutzungsmöglichkeiten in der
Teamentwicklung zu sprechen. Wir tauschen unsere Erfahrungen zu den
Phasen von Teamentwicklung aus und ob bzw. wie man Teams formen
kann und wie die Erkenntnisse von Tuckman dabei helfen können.
Conrad berichtet noch von einer weiteren Studie zum Thema und
bringt interessante Beispiele abseits des Business und der IT zu
den Erfahrungen in Teamentwicklung.