Social Recruiting: Wie moderne Arbeitgeber qualifizierte Bewerber gewinnen

Wie findet man heutzutage qualifizierte Mitarbeiter? Die
Personalknappheit ist in allen Branchen zu spüren. Gerade der
Fachkräftemangel macht vielen Unternehmen seit Jahren zu schaffen.
Daher wandelt sich auch die Mitarbeitergewinnung. Der "War for
Talents" ist seither im Gange und Headhunter reiben sich die Hände.
Wenn immer weniger Menschen aktiv nach einem Job suchen, müssen
Arbeitgeber mehr und innovativer für sich werben. Wie es gelingt,
mit modernem Employer Branding über Social Media Recruiting zu
betreiben und weiterhin qualifizierte Bewerber anzuziehen, erklärt
Bernd Leitsoni von Riffbird im #SEODRIVEN Podcast. Warum hast Du
zuletzt Deinen Arbeitgeber gewechselt und wie gewinnt Dein
Unternehmen neue Talente? Jetzt Website für den gratis SEO Check
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https://cbs.to/semrush-testen Inhaltsverzeichnis: 00:00:00 Intro
& Vorstellung 00:03:11 Was sind die Zielgruppen von Recruitern?
00:08:27 Wie sieht der Recruiting Funnel aus? 00:12:37 Wie
rekrutiert man zufriedene Arbeitnehmer? 00:15:52 Welche KPI sollte
man im Recruiting Funnel optimieren? 00:17:31 Bewerber-zentrierte
Landingpages 00:19:48 Welche Medien und Formate sind im Recruiting
am effektivsten? 00:21:42 Erfolgreich rekrutieren durch geänderten
Bewerbungsprozess 00:25:40 Spannende Fragen für Online Marketer
00:26:46 Fazit & Ende Bernd Leitsoni ist langjähriger Experte
für Digital Performance Marketing. Bevor er Riffbird 2018 gegründet
hat um Unternehmen zu qualifizierten Mitarbeitern und neuen Kunden
zu verhelfen, hat er über 10 Jahre lang als Head of Online
Marketing die Geschicke von Pixelpoint geleitet. Christian B.
Schmidt optimiert seit 1998 Websites. In seinen Interviews befragt
der Gründer der SEO Agentur Digitaleffects andere Unternehmer und
Experten zu Trends und Herausforderungen im Online Marketing. Mehr
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