89. Wie erfolgreiche Direktansprache gelingt

Talente müssen wachgeküsst werden. Das ist in Zeiten von
Fachkräftemangel und faktischer Vollbeschäftigung in Deutschland
unerlässlich geworden. Gleichzeitig passen nur 2 von 1.000
Talenten auf einen Job. Um ein Talent für einen Job zu
begeistern, muss es also erst gefunden und dann auch noch
wachgeküsst werden.


Keine einfache und vor allem keine schnell erledigte Aufgabe,
wenn man nicht auf eine leistungsfähige KI und Expertenwissen
zurückgreifen kann. Doch zum Glück gibt es Lösungen, wie auch
komplexe Positionen doch noch besetzt werden können.
Direktansprache sei Dank.


Wie das genau geht und was dabei beachtet werden muss, das
besprechen Daniel und René in dieser Folge. Und sie freuen sich
wie immer auf deine Sichtweise zu diesem wichtigen und komplexen
Thema unter heldenderarbeit@hijob.me