010 | Interview mit Monica Culen | Was wir wir von Clowns lernen können

Warum sind Clowns so unglaublich wirkungsstark? Was können wir uns
von Clowns für unseren Auftritt abschauen? Und was können
Führungskräfte von Clowns lernen? Eine ganze Menge, meint Monica
Culen. Sie kommt aus einer Unternehmerfamilie und ist Mitgründern
und CEO von Rote Nasen Clowndoctors International. Die Roten Nasen
haben ein Team von 440 sehr gut ausgebildeten Clowns in 11
verschiedenen Ländern und besuchen regelmäßig 670 Institutionen.
Ihre Einsatzorte sind vielseitig. Sie begleiten Kinder vor und nach
schwierigen Operationen, bringen das Lachen zurück in
Flüchtlingscamps und kommunizieren selbst mit PatientInnen in
Koma-Stationen sehr wirkungsvoll. Was haben Clowns, was wir nicht
haben? Wie schaffen sie es Menschen so unmittelbar und so tief zu
erreichen? Welche Clown-Skills wären gerade für Menschen aus
Wirtschaft und Politik sehr hilfreich? Und was für einen
Unterschied macht es, wenn ein Clown mit in einer Vorstands-Sitzung
sitzt? Wenn Monica Culen erzählt, hört man eine Frau, die für das
brennt, was sie tut. Und der Erfolg gibt Ihr recht. Ein sehr
berührendes und inspirierendes Interview.