Next Generation Steuerberatung – Wie der Generationswechsel gelingen kann! - ROTH MUNCH Steuerberatung | 50
32 Minuten
Beschreibung
vor 11 Monaten
In dieser Episode sind Daniel Roth und Wolfgang Roth von der ROTH
MUNCH Steuerberatung aus Saarburg zu Gast. Der Generationenwechsel
in der eigenen Kanzlei, die "Next Generation der Steuerberater"
kommt, und damit ist nicht die künstliche Intelligenz gemeint. Dies
ist ein Thema, das und alle beschäftigt. Wie kann der
Generationswechsel gelingen? Darüber will ich heute mit meinen
Gästen sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 01:17
Kurzvorstellung 07:18 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder
am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG
beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei
bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 11:13 In
Ihrer Kanzlei steht zum Jahresanfang 2024 der Generationswechsel
(auch innerhalb der eigenen Familie) für Ihre Kanzlei an. Welche
Aspekte haben in diesem wichtigen Schritt für Sie persönlich eine
hohe Bedeutung? 13:52 Wie haben Sie sich diesem Schritt 1.
sukzessive angenähert und 2. persönlich auf diese Veränderung
vorbereitet? 16:35 Mit dem Generationswechsel geht sehr oft auch
die künftige Ausrichtung der Kanzlei einher. Wird sich im Zuge des
Generationswechsels (nicht zuletzt auch aufgrund neuer
Marktbedingungen) auch eine neue Ausrichtung der Kanzlei vollziehen
oder wollen Sie primär die bestehende Ausrichtung fortführen? 20:45
Warum ist es Ihnen so wichtig, die Mitarbeiter/innen bei diesem
Prozess mit einzubeziehen? 22:47 Eine umfassende Personalplanung
ist nicht für die Führungs- und Expertenfunktion, sondern auf allen
Beschäftigungsebenen in der Kanzlei wichtig. Wie gehen Sie dieses
Thema in Ihrer Kanzlei an? Welche Rolle spielt dabei auch eine
kontinuierliche Nachwuchssicherung, z.B. durch unterschiedliche
Ausbildungsangebote der Kanzlei? 26:11 Wie berücksichtigen Sie für
sich als Kanzlei in der Planung die neuen inhaltlichen
Anforderungen in der Steuerberatung, um auch in Zukunft Ihren hohen
Qualitätsstandard halten zu können? 27:53 Welche persönlichen
Empfehlungen haben Sie für Berufskollegen, die sich in absehbarer
Zeit auch mit dem Generationswechsel in der eigenen Kanzlei
beschäftigen müssen? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser
Episode sind Daniel Roth und Wolfgang Roth von der ROTH MUNCH
Steuerberatung aus Saarburg zu Gast. Website:
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DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und
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MUNCH Steuerberatung aus Saarburg zu Gast. Der Generationenwechsel
in der eigenen Kanzlei, die "Next Generation der Steuerberater"
kommt, und damit ist nicht die künstliche Intelligenz gemeint. Dies
ist ein Thema, das und alle beschäftigt. Wie kann der
Generationswechsel gelingen? Darüber will ich heute mit meinen
Gästen sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 01:17
Kurzvorstellung 07:18 Sie haben als Kanzlei in diesem Jahr wieder
am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG
beworben. Welche Überlegungen und Aspekte haben Sie als Kanzlei
bewegt, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 11:13 In
Ihrer Kanzlei steht zum Jahresanfang 2024 der Generationswechsel
(auch innerhalb der eigenen Familie) für Ihre Kanzlei an. Welche
Aspekte haben in diesem wichtigen Schritt für Sie persönlich eine
hohe Bedeutung? 13:52 Wie haben Sie sich diesem Schritt 1.
sukzessive angenähert und 2. persönlich auf diese Veränderung
vorbereitet? 16:35 Mit dem Generationswechsel geht sehr oft auch
die künftige Ausrichtung der Kanzlei einher. Wird sich im Zuge des
Generationswechsels (nicht zuletzt auch aufgrund neuer
Marktbedingungen) auch eine neue Ausrichtung der Kanzlei vollziehen
oder wollen Sie primär die bestehende Ausrichtung fortführen? 20:45
Warum ist es Ihnen so wichtig, die Mitarbeiter/innen bei diesem
Prozess mit einzubeziehen? 22:47 Eine umfassende Personalplanung
ist nicht für die Führungs- und Expertenfunktion, sondern auf allen
Beschäftigungsebenen in der Kanzlei wichtig. Wie gehen Sie dieses
Thema in Ihrer Kanzlei an? Welche Rolle spielt dabei auch eine
kontinuierliche Nachwuchssicherung, z.B. durch unterschiedliche
Ausbildungsangebote der Kanzlei? 26:11 Wie berücksichtigen Sie für
sich als Kanzlei in der Planung die neuen inhaltlichen
Anforderungen in der Steuerberatung, um auch in Zukunft Ihren hohen
Qualitätsstandard halten zu können? 27:53 Welche persönlichen
Empfehlungen haben Sie für Berufskollegen, die sich in absehbarer
Zeit auch mit dem Generationswechsel in der eigenen Kanzlei
beschäftigen müssen? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser
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die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
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