Wandel in der Berufsausbildung – Auf neuen Wegen in die Zukunft - GERMANIA Steuerberatung | 46
25 Minuten
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Episode sind Christof Buck und Kerstin Schön von der
Germania Steuerberatung aus dem Süden Deutschlands zu Gast. Heute
sprechen wir mit einer recht großen Steuerberatung über das Thema
Wandel in der Berufsausbildung – Auf neuen Wegen in die Zukunft.
Wie schaffen es unsere Gäste die Zukunft erfolgreich zu gestalten?
IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:06 Sie haben als Kanzlei im
letzten Jahr am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG teilgenommen und engagieren sich auch schon seit
vielen Jahren an Ihren verschiedenen Standorten im
Ausbildungsbereich. Was war und ist Ihre Motivation dafür? 04:10
Was erwarten Sie persönlich von der Neu-Ordnung der
Berufsausbildung, nicht zuletzt auch für das Außenbild des
Berufsstandes? 05:51 Was sind aus Ihrer Sicht wichtige Aspekte bzw.
Inhalte, mit der die Veränderungen in der Branche bzw. in der
Arbeitswelt? 08:40 Sie bilden in verschiedenen Regionen und
Standorten aus. Was unternehmen Sie als Verbundgruppe, damit die
neue Berufsausbildungsordnung auch in der Fläche ankommt? 11:23 Wo
sehen Sie dabei selbst die größten Herausforderungen bzw.
Stolpersteine für die künftige Nachwuchsgewinnung? 13:24 Was ist
notwendig und wie kann es aus Ihrer Sicht gelingen, dass sich die
Steuerberatungsbranche gegenüber anderen Branchen in der
Nachwuchsgewinnung abheben kann? 15:17 Welche neuen
„Grund“-Qualifikationen werden aus Ihrer Sicht die künftigen
Auszubildenden nach Ihrer Berufsausbildung mitbringen, die – neben
mehr IT-Qualifikation – noch wichtig für die künftige Arbeitswelt
sind? 16:41 Welche neuen Wege gehen Sie, um diese Talente in
Zukunft gezielt weiter entwickeln zu können? 19:13 Bedarf es aus
Ihrer Sicht neben der Neu-Ordnung der Berufsausbildung auch noch
weiterer Anpassungen bei den Berufsbildern (z.B. Steuerfachwirt
bzw. Steuerberater), damit die Branche insgesamt am Arbeitsmarkt
noch positiver wahrgenommen wird? 23:14 Werden Sie sich mit Ihren
Kanzleien auch für das Arbeitgebersiegel 2024 wieder bewerben?
INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST Website:
[https://www.germania-steuerberatung.de](https://www.germania-steuerberatung.de)
Facebook:
[https://www.facebook.com/GERMANIA.stb](https://www.facebook.com/GERMANIA.stb)
LinkedIN:
[https://www.linkedin.com/company/germania-steuerberatungsgesellschaft/](https://www.linkedin.com/company/germania-steuerberatungsgesellschaft/)
Instagram:
[https://www.instagram.com/germania_steuerberatung/](https://www.instagram.com/germania_steuerberatung/)
RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News:
[https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN:
[https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/)
LinkedIN-Profil von Uwe Loof:
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Facebook:
[https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING:
[https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh)
DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und
abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier
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Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu:
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Germania Steuerberatung aus dem Süden Deutschlands zu Gast. Heute
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Wie schaffen es unsere Gäste die Zukunft erfolgreich zu gestalten?
IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 02:06 Sie haben als Kanzlei im
letzten Jahr am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG teilgenommen und engagieren sich auch schon seit
vielen Jahren an Ihren verschiedenen Standorten im
Ausbildungsbereich. Was war und ist Ihre Motivation dafür? 04:10
Was erwarten Sie persönlich von der Neu-Ordnung der
Berufsausbildung, nicht zuletzt auch für das Außenbild des
Berufsstandes? 05:51 Was sind aus Ihrer Sicht wichtige Aspekte bzw.
Inhalte, mit der die Veränderungen in der Branche bzw. in der
Arbeitswelt? 08:40 Sie bilden in verschiedenen Regionen und
Standorten aus. Was unternehmen Sie als Verbundgruppe, damit die
neue Berufsausbildungsordnung auch in der Fläche ankommt? 11:23 Wo
sehen Sie dabei selbst die größten Herausforderungen bzw.
Stolpersteine für die künftige Nachwuchsgewinnung? 13:24 Was ist
notwendig und wie kann es aus Ihrer Sicht gelingen, dass sich die
Steuerberatungsbranche gegenüber anderen Branchen in der
Nachwuchsgewinnung abheben kann? 15:17 Welche neuen
„Grund“-Qualifikationen werden aus Ihrer Sicht die künftigen
Auszubildenden nach Ihrer Berufsausbildung mitbringen, die – neben
mehr IT-Qualifikation – noch wichtig für die künftige Arbeitswelt
sind? 16:41 Welche neuen Wege gehen Sie, um diese Talente in
Zukunft gezielt weiter entwickeln zu können? 19:13 Bedarf es aus
Ihrer Sicht neben der Neu-Ordnung der Berufsausbildung auch noch
weiterer Anpassungen bei den Berufsbildern (z.B. Steuerfachwirt
bzw. Steuerberater), damit die Branche insgesamt am Arbeitsmarkt
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die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
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