Regionale Expansion – Eine Handlungsoption zur Sicherung der eigenen Zukunftsfähigkeit - Zorn/Sabel/Brunnhübner Steuerbe
27 Minuten
Beschreibung
vor 1 Jahr
Mit unseren Gästen möchten wir heute über regionale Expansion reden
und warum dies eine Handlungsoption zur Sicherung der eigenen
Zukunftsfähigkeit sein kann. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 05:00
Sie haben als Kanzlei im letzten Jahr am Wettbewerb EXZELLENTER
ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche Überlegungen
und Aspekte haben Sie als Partner der Kanzlei bewegt, sich für
diese besondere Auszeichnung zu bewerben? 08:52 Sie haben sich für
die Zukunft entschieden mit noch mehr Standorten in Ihrer
Heimatregion präsent zu werden. Warum haben Sie sich zu diesem
Schritt entschieden? Welchen strategischen Überlegungen folgt
dieser Schwerpunkt in der regionalen Ausrichtung Ihrer Kanzlei?
12:33 Was ist notwendig, damit man als Steuerberatung in Ihrer
Größe einen solchen Schritt gehen kann? Worin sehen Sie im Hinblick
auf den Außenauftritt und der Positionierung der Kanzlei besondere
Herausforderungen? 16:30 Die von Ihnen angedachte Erweiterung
erfordert auch eine weiterführende Personalplanung und
Weiterentwicklung der eigenen Arbeitsorganisation. Wo liegen hier
nach Ihrer Erfahrung bzw. Erwartung die größten Herausforderungen
bzw. Stolpersteine bei der Ausgestaltung Ihrer künftigen
Personalplanung? 19:30 Welche neuen Aspekte gilt es aus Ihrer Sicht
im Rahmen der geplanten Erweiterung in der Personalplanung – sowohl
quantitativ als auch qualitativ – zu berücksichtigen? 21:32 Was ist
Ihnen als Kanzlei im Veränderungs-Management besonders wichtig,
auch im Hinblick auf das bestehende Wertesystem und das Leitbild
der Kanzlei? 23:54 Welche Aspekte erachten Sie als besonders
wichtig, um zu verhindern, dass im Zuge der Expansion bzw.
regionalen Erweiterung in der Kanzlei sich an den einzelnen
Standorten ganz unterschiedliche Kulturen entwickeln? INFORMATIONEN
ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Anja Brunnhübner und Jens
Sabel von der ZSB Steuerberatung aus Hunsrück zu Gast. Website:
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Größe einen solchen Schritt gehen kann? Worin sehen Sie im Hinblick
auf den Außenauftritt und der Positionierung der Kanzlei besondere
Herausforderungen? 16:30 Die von Ihnen angedachte Erweiterung
erfordert auch eine weiterführende Personalplanung und
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bzw. Stolpersteine bei der Ausgestaltung Ihrer künftigen
Personalplanung? 19:30 Welche neuen Aspekte gilt es aus Ihrer Sicht
im Rahmen der geplanten Erweiterung in der Personalplanung – sowohl
quantitativ als auch qualitativ – zu berücksichtigen? 21:32 Was ist
Ihnen als Kanzlei im Veränderungs-Management besonders wichtig,
auch im Hinblick auf das bestehende Wertesystem und das Leitbild
der Kanzlei? 23:54 Welche Aspekte erachten Sie als besonders
wichtig, um zu verhindern, dass im Zuge der Expansion bzw.
regionalen Erweiterung in der Kanzlei sich an den einzelnen
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