Warum kontinuierliches Arbeiten an der Arbeitgeberfunktion unerlässlich ist – HHC Jürgensen aus Hamburg | 23

In dieser Episode ist Corinna Matthes von der HHC Jürgensen GmbH,
Steuerberatung aus Hamburg, bei mir zu Gast. Ihre
Steuerberatungsgesellschaft hatte sich für das Siegel "Exzellente
Arbeitgeber in der Steuerberatung" beworben und es leider nicht
bekommen. Heute spricht Sie deshalb darüber, welche Lehren sie
daraus gezogen hat und wie sie als Arbeitgeberin daran wachsen
möchte. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:13 Intro 01:40
Vorstellung der HHC Jürgensen GmbH Steuerberatung 03:05 Warum haben
Sie sich als schon lange am Markt bestehende Kanzlei in Hamburg für
dieses Arbeitgebersiegel beworben? 06:00 Welche Ergebnisse hatten
Sie im Vorfeld bereits erwartet? Welche Ergebnisse und
Einschätzungen haben Sie eher überrascht? 08:33 Gab es auch
Rückmeldungen, die Sie dabei inhaltlich überrascht und zu neuen
Überlegungen für die Weiterentwicklung der Kanzlei geführt haben?
10:08 In welcher Form war dieses Auswertungsgespräch für Sie und
Ihre Kanzlei – gerade in Ihrer aktuellen Kanzleigröße – zusätzlich
hilfreich? 12:10 Nach dem Gespräch im Frühjahr sind Sie inzwischen
einige Aspekte in den relevanten Handlungsfeldern angegangen.
Vielleicht möchten Sie unseren Zuhörern dazu Hinweise und
Empfehlungen aufgrund Ihrer persönlichen Erfahrungen geben? 15:00
Woher nehmen Sie die Energie und den Optimismus, zusätzlich zum
bestehenden Tagesgeschäft, solche Projekte anzugehen? 16:22 Sind
Sie nächstes Jahr wieder dabei und wie ist Ihr Blick auf die neue
Bewerbung? 17:27 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser
Episode ist Corinna Matthes von der HHC Jürgensen GmbH,
Steuerberatung aus Hamburg, zu Gast. Website:
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DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
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