Veränderungen in der Arbeitsorganisation erfolgreich gestalten - Peters, Schönlein, Peters | 6

Im Gespräch mit Herrn Dirk Peters schauen wir auf die Entwicklung
auf dem Arbeitsmarkt und betrachten das Problem des
Fachkräftemangels. Die ständig auftretenden Veränderungsprozesse
lassen sich optimal nutzen und gestalten. Daher teilen wir Tipps
zur erfolgreichen Arbeitsorganisation, die auch die
Mitarbeiter:innen mit einbindet. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:
00:00 Intro 00:46 Kanzlei-Profil Peters, Schönlein, Peters,
Vorstellung des Partners Dirk Peters 02:14 Was hat Sie dazu
motiviert, sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben? 05:22 Es gab
einige Änderungen in Ihrer Kanzlei im Bereich der
Arbeitsorganisation, die Ihnen ein hohes Anliegen ist. Warum war
und ist das für Sie wichtig? 07:46 Wie war in Ihrer Kanzlei die
Reaktion auf Veränderung? 11:12 Welche Erkenntnisse haben Sie
persönlich aus den Veränderungsprozessen mitgenommen? 12:41 Braucht
es noch andere Organisationsformen? 14:49 Aus welchen Gründen
machen neue Organisationsformen für Sie Sinn? 16:03 Haben Ihre
Mitarbeiter:innen Ihnen widergespiegelt, inwiefern der neue Weg für
sie funktioniert? 17:56 Welche Hürden und Hindernisse haben Sie
immer wieder in Veränderungsprozessen erlebt? Was waren positive
Aspekte, die zum Gelingen von Vorhaben beigetragen haben? 20:54
Wenn Erfolge da sind, sollte man sie also schnell kommunizieren?
22:05 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist
Dirk Peters von der Kanzlei Peters, Schönlein, Peters zu Gast.
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