Mythos "Work Smart, Not Hard"

Will niemand mehr HART arbeiten? Und wenn das so ist, was muss
sich in unserer Gesellschaft ändern, um damit umzugehen? Wenn die
Zeiten von "Work Hard" nun wirklich vorbei sind und von "Work
Smart" ersetzt werden, wo müssen dann Abstriche gemacht werden,
welche Branchen können davon profitieren – und wo sind die
Grenzen? Tim und Isabell sind da in mancher Hinsicht auf einer
Wellenlänge, aber Diskussionsbedarf gibt es dennoch genug, wenn
die Lösung von "Work Smart, Not Hard" zum Beispiel die
Vier-Tage-Woche sein sollte, dann gibt es auch bei diesem Thema
ganz verschiedene Ansätze. Also eins ist klar: Die Arbeitswelt
wird sich verändern und die Katze kriegen wir nicht mehr in den
Sack zurück.