Organisationale Energie

Zahlen und Strategien sind wichtig und die Grundlage jeder
Unternehmensführung. Aber Organisationen sind mehr als Daten,
sondern die Summe der zwischenmenschlichen Beziehungen. Diese
  können sich durch hohe oder niedrige Energie auszeichnen,
was nichts mit Esoterik zu tun hat. Es ist in wissenschaftlichen
Untersuchungen nachgewiesen, dass es einen direkten Zusammenhang
zwischen Energie und Profitabilität bzw. Kundenzufriedenheit
gibt. In diesem Podcast werden die unterschiedlichen
Energieformen beschrieben, vor allem was praktisch getan werden
kann, um die sogenannte „organisationale Energie“ zu
verändern.