Art of Leadership

Persönliches Wachstum und Entwicklung findet jenseits der
Komfortzone statt, dort wo Herausforderungen warten. Aber was
wenn sich andere im Team einfach nicht entwickeln wollen,
freizeitorientiert sind und Dienst nach Vorschrift machen?
Weiterentwicklung ist gerade in Zeiten von New Work entscheidend,
wo Mitarbeiter*innen flexibel, agil, adaptiv und kreativ handeln
müssen. Wie können Führungskräfte ihre Teams „entwickeln“ und
„motivieren“?


Darum geht es in diesem Podcast:


Ist Motivation überhaupt möglich?

Von der Komfortzone zur Lernzone

Rückmeldung, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung

Vom Widerstand und der Vermeidung

Führung ist Beziehung

7 Entwicklungsschritte