Die Kraft des Zuhörens

Gerade in Organisationen wird oft viel geredet, aber wenig
gesagt. Sprechen lenkt oft von wichtigen Dingen an, dient der
Selbsterhöhung, der Ausübung von Macht, „besser sein wollen“ oder
will andere Menschen herab würdigen.


Was steht hinter manchen Aussagen oder Wörtern? Was will mir der
andere damit sagen?


Zuhören ist in jeder Beziehung fundamental wichtig, vor allem
aber in Führungssituationen. Genau darum geht es in dieser
Podcast Episode.

Inhalte:


Wenn wir viel reden und wenig sagen

Elemente des Zuhörens

Was müssen wir für aktives Zuhören mitbringen

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg