#148 "Warum ist Vertrauen die Zukunft der Arbeit?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit New Workerin Karin Lausch
1 Stunde 15 Minuten
Podcast
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Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Der Interview-Podcast von Executive Coach und Managementberater Danny Herzog-Braune
Beschreibung
vor 11 Monaten
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge. Heute geht es um das Thema: "Warum ist
Vertrauen die Zukunft der Arbeit?“ im Gespräch dazu bin ich mit
Autorin und Beraterin Karin Lausch. Vor Ihrer Selbstständigkeit war
sie als Führungskräfteberaterin und Projektleiterin für Projekte
zur Kultur- und Organisationsentwicklung bei Die Techniker
Krankenkasse tätig. Als Expertin für New Work und New Leadership
begleitet sie Unternehmen im Rahmen von Executive Coaching und
Organisationsberatung. Karin Lausch ist eine gefragte Autorin und
Speakerin, die seit 2019 auch für New Management Haufe Group ihre
Expertise teilt. Zuvor war Sie bei comdirect – der Commerzbank AG
und der Dresdner Bank tätig. und teilte ihr Wissen u.a. auch für
das STRIVE Magazine und t3n Magazin. Zu Ihrem Buch: Trust Me
Vertrauen ist die Basis der Unternehmenszukunft Vertrauen ist das
Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig
und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach
keines da ist? Das ist eine von vielen Fragen, die Karin Lausch in
diesem Buch beantwortet. Radikal ehrlich und mit modernen Ansätzen
beschreibt sie, warum wir dringend Vertrauen brauchen, wenn wir die
Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt meistern wollen.
Dabei räumt sie mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen
im Arbeitsalltag auf und zeigt, wie es besser geht. Anhand
aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, der Pandemie, neuen
Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und
Informationsflut, erläutert Karin Lausch, warum Vertrauen die
Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt. Mit
Beiträgen von Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael
Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr.
Anna Weber.
Paperwings Podcastfolge. Heute geht es um das Thema: "Warum ist
Vertrauen die Zukunft der Arbeit?“ im Gespräch dazu bin ich mit
Autorin und Beraterin Karin Lausch. Vor Ihrer Selbstständigkeit war
sie als Führungskräfteberaterin und Projektleiterin für Projekte
zur Kultur- und Organisationsentwicklung bei Die Techniker
Krankenkasse tätig. Als Expertin für New Work und New Leadership
begleitet sie Unternehmen im Rahmen von Executive Coaching und
Organisationsberatung. Karin Lausch ist eine gefragte Autorin und
Speakerin, die seit 2019 auch für New Management Haufe Group ihre
Expertise teilt. Zuvor war Sie bei comdirect – der Commerzbank AG
und der Dresdner Bank tätig. und teilte ihr Wissen u.a. auch für
das STRIVE Magazine und t3n Magazin. Zu Ihrem Buch: Trust Me
Vertrauen ist die Basis der Unternehmenszukunft Vertrauen ist das
Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig
und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach
keines da ist? Das ist eine von vielen Fragen, die Karin Lausch in
diesem Buch beantwortet. Radikal ehrlich und mit modernen Ansätzen
beschreibt sie, warum wir dringend Vertrauen brauchen, wenn wir die
Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt meistern wollen.
Dabei räumt sie mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen
im Arbeitsalltag auf und zeigt, wie es besser geht. Anhand
aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, der Pandemie, neuen
Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und
Informationsflut, erläutert Karin Lausch, warum Vertrauen die
Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt. Mit
Beiträgen von Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael
Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr.
Anna Weber.
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