#108 Wie führe ich befreit von inneren Fesseln? - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Steffen Elbert

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie führe ich
befreit von inneren Fesseln?“ Als Experten habe ich den Autoren und
Berater Dr. Steffen Elbert eingeladen. Dr. Steffen Elbert begleitet
Führungskräfte der obersten Führungsebenen bei ihrer beruflichen
und persönlichen Weiterentwicklung - insbesondere dort, wo diese
sich selbst im Weg zu stehen scheinen. Er ist in selbstständiger
Praxis in Hamburg tätig (www.steffenelbert. com). Sein Schwerpunkt
liegt auf der Veränderung von - meist biographisch geprägten -
langjährigen Glaubenssätzen, Überzeugungen und
Denk-/Verhaltensmustern und insbesondere auf dem Thema »Trauma und
Führung«. Vor seiner Selbstständigkeit war der promovierte
(Bio-)Chemiker Dr. Steffen Elbert über zwei Jahrzehnte als Berater
und Partner bei zwei internationalen Marktführern der Strategie-
und Personal-Beratung tätig (The Boston Consulting Group, Egon
Zehnder). Er ist als systemischer Berater, Coach, Supervisor
zertifiziert (DBVC, DGSF) und außerdem in Psychotraumatologie,
Klinischer Hypnose (nach Milton Erickson), Aufstellungsarbeit,
Embodi-ment-orientierten Methoden (EMDR, PEP nach Dr. Michael Bohne
und Somatic Experiencing nach Dr. Peter Levine) und in systemischer
Organisationsberatung ausgebildet. Führungskräfte stehen sich bei
ihrer Weiterentwicklung häufig vor allem selbst im Weg. Es mangelt
nicht an Führungskonzepten. Und doch gelingt es oft nicht, das
Richtige, das Zielführendste zu tun. Wir spüren machtvolle und
hartnäckige innere Fesseln. Dann erliegen wir beispielsweise dem
Drang zu Perfektionismus oder Mikromanagement, arbeiten nach der
Prämisse „es reicht nie", empfinden wenig Empathie für andere oder
überreagieren emotional. Die moderne Trauma-Forschung liefert
Ansatzpunkte, innere Fesseln zu überwinden. Denn traumatisierende
frühe Erfahrungen wie emotionale Kälte, Vernachlässigung oder
Gewalt, ein Mangel an Sicherheit oder Zugehörigkeit können lange
nachwirken - auch unbewusst. Nicht wenige Führungskräfte haben
solche Erfahrungen machen müssen und hieraus
Trauma-Überlebensstrategien entwickelt, die heute als innere
Fesseln wirken. Das vorliegende Buch zeigt Möglichkeiten auf, diese
zu überwinden und das in uns schlummernde Potenzial zu heben.