#106 Wie wichtig ist Storytelling in Changeprozessen?- Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Stephanie Selmer
39 Minuten
Podcast
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Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Der Interview-Podcast von Executive Coach und Managementberater Danny Herzog-Braune
Beschreibung
vor 1 Jahr
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge. Heute geht es um das Thema: „ „Wie wichtig
ist Storytelling in Changeprozessen?“ Als Expertin habe ich die
Autorin und Beraterin Stephanie Selmer eingeladen. Geboren 1979 und
aufgewachsen in Nordrhein-Westfalen, hat sie die Veränderung einer
ganzen Region hautnah miterlebt. Seit 2010 ist sie Unternehmerin,
Rednerin und Expertin für Veränderungskommunikation. In einer immer
lauter und schneller werdenden Welt entwickelt sie
Kommunikationskonzepte, die bei den Empfängern ankommen. Auf ihr
Wissen und ihre Erfahrung vertrauen Unternehmen vom soliden
Mittelständler bis zum Konzern. In den vergangenen zwölf Jahren hat
sie so über 275.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch
Veränderungsprozesse begleitet. In ihrer Arbeit hat Storytelling
mit der Zeit immer größere Anwendung gefunden. Mit dem von ihr
entwickelten Modell, dem Change-Story-Framework, gibt sie die
Möglichkeit, Storytelling unkompliziert für eigene Projekte zu
nutzen, an Unternehmen und Change-Berater weiter. Storys bilden
eine Brücke zwischen Fakten und Emotionen. Sie stellen besonders
für Veränderungsprozesse eine hilfreiche Kommunikationsmethode dar.
Dieses Buch bietet Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise, mit der
Sie eine erfolgreiche Change Story für Ihr Projekt entwickeln
können. Schritt für Schritt werden alle wichtigen Entscheidungen im
Entwicklungsprozess erläutert. Anhand von Fragenkatalogen und
Checklisten können Sie somit alle erforderlichen Informationen
erarbeiten, sie auswerten und zu einer Change Story zusammensetzen,
die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt.
Paperwings Podcastfolge. Heute geht es um das Thema: „ „Wie wichtig
ist Storytelling in Changeprozessen?“ Als Expertin habe ich die
Autorin und Beraterin Stephanie Selmer eingeladen. Geboren 1979 und
aufgewachsen in Nordrhein-Westfalen, hat sie die Veränderung einer
ganzen Region hautnah miterlebt. Seit 2010 ist sie Unternehmerin,
Rednerin und Expertin für Veränderungskommunikation. In einer immer
lauter und schneller werdenden Welt entwickelt sie
Kommunikationskonzepte, die bei den Empfängern ankommen. Auf ihr
Wissen und ihre Erfahrung vertrauen Unternehmen vom soliden
Mittelständler bis zum Konzern. In den vergangenen zwölf Jahren hat
sie so über 275.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch
Veränderungsprozesse begleitet. In ihrer Arbeit hat Storytelling
mit der Zeit immer größere Anwendung gefunden. Mit dem von ihr
entwickelten Modell, dem Change-Story-Framework, gibt sie die
Möglichkeit, Storytelling unkompliziert für eigene Projekte zu
nutzen, an Unternehmen und Change-Berater weiter. Storys bilden
eine Brücke zwischen Fakten und Emotionen. Sie stellen besonders
für Veränderungsprozesse eine hilfreiche Kommunikationsmethode dar.
Dieses Buch bietet Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise, mit der
Sie eine erfolgreiche Change Story für Ihr Projekt entwickeln
können. Schritt für Schritt werden alle wichtigen Entscheidungen im
Entwicklungsprozess erläutert. Anhand von Fragenkatalogen und
Checklisten können Sie somit alle erforderlichen Informationen
erarbeiten, sie auswerten und zu einer Change Story zusammensetzen,
die genau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passt.
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