# 75 Wie kriege ich Organisationen resilient? Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Debora Karsch
1 Stunde 6 Minuten
Podcast
Podcaster
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Der Interview-Podcast von Executive Coach und Managementberater Danny Herzog-Braune
Beschreibung
vor 2 Jahren
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie kriege
ich Organisationen resilient?“ Als Experten habe ich die Autorin
und Persolog-Geschäftsführerin Debora Karsch eingeladen. DEBORA
KARSCH ist als Tochter von persolog-Gründer Friedbert Gay praktisch
mit dem Persönlichkeits-Modell aufgewachsen. Sie hat dadurch früh
gelernt, wie man erfolgreich die eigenen Stärken nutzt und ausbaut.
Seit über 15 Jahren hat sie Tausende von Menschen dabei begleitet,
ihre Potenziale zu nutzen und so erfolgreicher zu werden. Zusammen
zeigen Debora Karsch Jasmin Neumann in "4 Wege zu mehr Resilienz".
Das Leben gibt uns allen andere Karten: Wir werden in
unterschiedliche Umstände hineingeboren. Wir wachsen
unterschiedlich auf. Wir machen im Laufe unseres Lebens
unterschiedliche Erfahrungen. Ob wir einen eher steinigen Weg gehen
oder nicht, liegt oft nicht in unserem Einflussbereich.Was unserem
Einfluss unterliegt: Wie wir die Karten spielen, die uns das Leben
gibt. Wie wir Herausforderungen begegnen. Wie wir mit
Schwierigkeiten umgehen. Und ob wir uns von Rückschlägen aus der
Bahn werfen lassen oder sie langfristig zu unseren Gunsten nutzen.
In diesem Zusammenhang fand in den letzten Jahren ein Begriff den
Weg in aller Munde: der Begriff der Resilienz. Resiliente Menschen
haben eine hohe psychische Widerstandsfähigkeit. Sie sind belastbar
und flexibel. Sie schaffen es, Krisen nicht nur zu überstehen,
sondern gestärkt aus ihnenhervorzugehen. Damit wird Resilienz zu
einer Kompetenz, die nicht nur die berufliche, sondern auch die
private Zufriedenheit nachhaltig prägt.
Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie kriege
ich Organisationen resilient?“ Als Experten habe ich die Autorin
und Persolog-Geschäftsführerin Debora Karsch eingeladen. DEBORA
KARSCH ist als Tochter von persolog-Gründer Friedbert Gay praktisch
mit dem Persönlichkeits-Modell aufgewachsen. Sie hat dadurch früh
gelernt, wie man erfolgreich die eigenen Stärken nutzt und ausbaut.
Seit über 15 Jahren hat sie Tausende von Menschen dabei begleitet,
ihre Potenziale zu nutzen und so erfolgreicher zu werden. Zusammen
zeigen Debora Karsch Jasmin Neumann in "4 Wege zu mehr Resilienz".
Das Leben gibt uns allen andere Karten: Wir werden in
unterschiedliche Umstände hineingeboren. Wir wachsen
unterschiedlich auf. Wir machen im Laufe unseres Lebens
unterschiedliche Erfahrungen. Ob wir einen eher steinigen Weg gehen
oder nicht, liegt oft nicht in unserem Einflussbereich.Was unserem
Einfluss unterliegt: Wie wir die Karten spielen, die uns das Leben
gibt. Wie wir Herausforderungen begegnen. Wie wir mit
Schwierigkeiten umgehen. Und ob wir uns von Rückschlägen aus der
Bahn werfen lassen oder sie langfristig zu unseren Gunsten nutzen.
In diesem Zusammenhang fand in den letzten Jahren ein Begriff den
Weg in aller Munde: der Begriff der Resilienz. Resiliente Menschen
haben eine hohe psychische Widerstandsfähigkeit. Sie sind belastbar
und flexibel. Sie schaffen es, Krisen nicht nur zu überstehen,
sondern gestärkt aus ihnenhervorzugehen. Damit wird Resilienz zu
einer Kompetenz, die nicht nur die berufliche, sondern auch die
private Zufriedenheit nachhaltig prägt.
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