#64 Wie komme ich mit Demut zum Erfolg? - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dr. Franziska Frank

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie komme ich
mit Demut zum Erfolg?“ Als Expertin zu diesem Thema habe ich die
Autorin und Beraterin Dr. Franziska Frank eingeladen. Führung
ausgerichtet an Autorität und Hierarchie ist in einem
Arbeitsumfeld, das von Digitalisierung, Globalisierung,
demografischen und kulturellen Umwälzungen geprägt ist, nicht mehr
zeitgemäß. Führung im 21. Jahrhundert ist komplex – traditionelle
Geschäftsmodelle, Arbeitsverhältnisse und Kommunikationsbeziehungen
verlangen ein Höchstmaß an Flexibilität, Mobilität und Engagement.
Das bedeutet im Gegenzug, dass sich der Druck auf Führungskräfte
rapide erhöht.Nach wie vor heißt Führen, Menschen zu bewegen,
begeistern und motivieren. Wenn das gelingen soll, wenn wir
gemeinsam die großen und kleinen Aufgaben unserer Zeit meistern
wollen, braucht es ein neues Führungsverständnis. Übertriebener
Egoismus weicht einer dienenden Haltung. Aus Alleinherrschaft wird
Gemeinschaft. Aus Unklarheit wird Fokussierung. Aus Hybris wird
Demut. Dr. Franziska Frank arbeitet freiberuflich als Trainerin,
Keynote Speakerin, Autorin in drei Sprachen: Deutsch, Englisch und
Russisch. Zusätzlich ist sie Affiliate Program Director an der ESMT
Berlin. Für Business Schools und Unternehmen unterrichtet sie zum
Thema Einflussnahme in all seinen Facetten: von Demut, Achtsamkeit,
Kommunikation über Entscheidungsfindung, Verhandlungsführung bis
hin zu „Was jeder Manager über das Gehirn wissen sollte“. Mit 15
Jahren verließ sie ihre Heimatstadt München, um in einem englischen
Internat O- und A-Levels abzulegen. Da- nach studierte sie
Geschichte in Cambridge (B. A. und M. A.), gefolgt von zwei
Prädikatsexamina in Jura in Deutschland. Während ihres Studiums
arbeitete sie als freie Journalistin für die Süddeutsche Zeitung
und andere Zeitungen. Nach ihrer Doktorarbeit mit Russlandbezug war
sie sechs Jahre lang als Unternehmensberaterin bei der Boston
Consulting Group tätig, gefolgt von zehn Jahren als festangestellte
Programmdirektorin an der ESMT Berlin.