#52 Was ist New Work Bullshit - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Carlos Frischmuth

Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen
Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Was ist New
Work Bullshit?“ Als Experten zu diesem Thema habe ich den Autoren
„Carlos Frischmuth“ eingeladen. Carlos Frischmuth beschäftigt sich
als Praktiker seit über 20 Jahren mit der Arbeitswelt und kennt die
unterschiedlichsten Facetten des Arbeitsmarktes. Als Managing
Director im internationalen Personaldienstleistungskonzern Hays
verantwortet er die Bereiche Public Services, Legal und Healthcare
und leitet zudem die strategischen Unternehmensbereiche Compliant
Sourcing und Public Affairs. Die Idee hinter New Work fußt vor
allem darauf, die Mitarbeiter mehr einzubeziehen, ihnen mehr
Entscheidungsgewalt zu überlassen, kurz: sie weniger zu führen.
Doch: Will und kann das jeder? Carlos Frischmuth räumt auf mit der
Vorstellung, dass Veränderung schnell und vor allem immer gern
umgesetzt wird und zeigt sinnvolle Alternativen auf. Ein
Trendthema, an Praxisbeispielen kritisch abgehandelt: Ein
pointiertes Buch gegen den Mainstream, das sich mit Expertise,
Erfahrung und einer Prise Humor dem New-Work-Prinzip widmet ein
Muss für HR-Verantwortliche, Personaler, Fach- und Führungskräfte!