Kurz gefragt: "Nach dem BAG-Beschluss: Vertrauensarbeitszeit adé?"

Der EuGH hatte im Mai 2019 vorgelegt und jetzt hat das BAG in einem
aktuellen Beschluss nachgezogen, noch bevor der deutsche
Gesetzgeber auf die EuGH-Entscheidung mit einer Änderung des ArbZG
reagieren konnte (oder wollte). Ist die Vertrauensarbeitszeit nun
am Ende? Denn Arbeitgeber jeder Größe müssen die Arbeitszeit ihrer
Mitarbeiter systematisch erfassen. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt