Sei nicht immer so ernst.

Einige Menschen befinden sich in gewissen Positionen, in denen
sie bereits einige ihrer Ziele erreicht haben und halten sich für
die größten und benehmen sich gegenüber Teammitgliedern sehr
streng und sehr ernst. 





Dadurch muss man sich nicht wundern, dass es im Team nicht
funktioniert und die Arbeitsatmosphäre nicht motivierend
ist. 





Wenn man mit einem Lächeln kommt und mit dem Team freundlich
umgeht, kann das sehr viel beeinflussen. 





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