Klar definierte Kommunikationsketten

Kommunikation ist das A&O im Unternehmen. Damit man einen
sauberen Ablauf hat in seinem Konstrukt, muss man einen klaren
Kommunikationsablauf haben. Das bedeutet, wenn was nicht gut
läuft, heißt es nicht, dass deine Mitarbeiter etwas ändern
müssen, sondern du als Geschäftsführer. Die Kommunikation ist
entscheidend, ob ihr euch weiterentwickelt oder nicht, ob ihr
agieren könnt oder nicht und wenn es eine Herausforderung gibt,
ob ihr sie meistern könnt. 





Du solltest deine Führungskräfte in deinen Abteilungen die
Kommunikation überlassen, weil sie in ihrer Materie sind. Denn es
führt nur zum Chaos, wenn du als Geschäftsführer in die
Abteilungen grätscht während des Kommunikationsprozesses. 
   





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der Selbständigkeit!"


 


Für Erfolg muss man regelmäßig etwas tun und wenn du ein System
besitzt und konsequent bist, dann lässt sich der Erfolg nicht
verhindern.


 


Als Multiunternehmerin stelle ich immer wieder fest, dass 


viele Menschen blockiert sind, ob in der persönlichen
Freiheit,  in ihrer Selbstständigkeit oder im
Unternehmertum.


 


Mein Name ist Monika Herrmann und meine persönliche Passion ist
es Menschen zu helfen, genau diese Blockade zu durchbrechen.


 


Und endlich die eigene Genialität voll und ganz zu leben!!!


 


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