Das ADKAR Modell - Ihr Leitfaden für einen erfolgreichen Change.

ADKAR ist eine Methode für individuelle und organisatorische
Veränderungen. Sie wurde von Prosci-Gründer Jeff Hiatt auf Basis
von Veränderungen und kausal zusammenhängenden Projekterfolgen
entwickelt und ist ein Akronym aus den 5 Stufen im Change:
Awareness, Desire,
Knowledge, Ability und
Reinforcement.


In dieser Folge werden Ihnen die Experten Alexander
Weichselberger und Stefan Ladstätter-Thaa, die einzelnen Stufen
dieser Methode erklären.


Der SEQIS IT PingPong, ist der Podcast zu aktuellen Fragen der
Digitalisierung. Bei diesen Fachgesprächen unterhalten sich
Expertinnen und Experten zur Themenvielfalt aus Business Analyse,
Entwicklung, Test und Management von IT Projekten und geben
Empfehlungen zu konkreten Umsetzungen ab.


 


Weiterführende Informationen:


SEQIS Webseite:
https://www.seqis.com/de/aktuelles/podcasts/it-pingpong/das-adkar-modell-ihr-leitfaden-fuer-einen-erfolgreichen-change

Was ist ADKAR - https://www.tiba-prosci.com/was-istadkar/

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ADKAR und lernen Sie, wie Sie Ihren Change bewältigen können.
https://www.tiba-prosci.com/download-monitor-no-access-page/?download-id=7034



 


Kapitel:


00:00:27 Einführung ADKAR

00:02:24 Change Management

00:04:04 Awareness

00:06:41 Desire

00:10:46 Knowledge

00:15:02 Ability

00:19:28 Reinforcement

00:22:36 Schlusswort



 


Credits:


Der IT Ping Pong ist eine Produktion der SEQIS GmbH.

In der heutigen Folge waren Ihre Experten Stefan
Ladstätter-Thaa und Alexander Weichselberger. 

Für Aufnahme, Schnitt und Kommunikation ist Helena Thurner
verantwortlich.

Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns gerne.
https://www.seqis.com/de/kontakt



 


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