Dr. Ausbüttel als Pionier für finanzielle Bildung im Unternehmen

In dieser Folge sprechen wir mit Anja Sambeth, Leiterin HR
Management und Soziales Engagement bei Dr. Ausbüttel. Unter anderem
geht es darum, was für sie finanzielles Glück bedeutet, wie
Finanzbildungsangebote die Arbeitgeberattraktivität und
Mitarbeiterbindung steigern können und wie Financial Wellbeing als
Werte und Kultur in das Unternehmen eingebunden wird. Die
Beschäftigten fordern und fördern – das ist ein Ziel der Firma Dr.
Ausbüttel. Dazu gehört auch, einen Überblick über die Finanzen zu
behalten, clever zu investieren und Risiken zu erkennen. Das war
das Ziel von Dr. Ausbüttel als es seinen Beschäftigten unabhängige
Finanzbildung im Rahmen eines 5-Schritte Programms von der
Deutschen Gesellschaft für Finanzkompetenz angeboten hat. Damit ist
Dr. Ausbüttel noch ein Pionier, denn Financial Wellbeing, also
unabhängige Finanzbildung durch den Arbeitgeber, ist in Deutschland
noch eines der innovativeren Mitarbeiterbenefits. Der Pioniergeist
wurde belohnt. Auf Wunsch der Beschäftigten folgten weitere
Veranstaltungen. Finanzen machten auf einmal Spaß und das Team
wollte gerne mehr über Finanzoptimierung erfahren. Sie trauten sich
einfach an ihre Finanzen ran und haben sich in dem Programm von
Financial Wellbeing wohl und sicher gefühlt. Dr. Ausbüttel in
Dortmund ist ein ganz besonderes Unternehmen. Sinnorientierung und
gesellschaftliche Verantwortung ist tief in der Unternehmenskultur
verankert. Dr. Ausbüttel unterstützt viele verschiedene soziale
Projekte und ihre Beschäftigten liegen ihnen am Herzen. Sie haben
weiterhin das Ziel Empowerment der Beschäftigten mit unabhängiger
Finanzbildung, denn es ist für sie ein essenzieller Baustein in
unserem Leben. Wir finden Dr. Ausbüttel sehr inspirierend und
freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg! Financial Wellbeing
als Arbeitgeber anzubieten und die Beschäftigten mit unabhängiger
Finanzbildung wird in Deutschland immer beliebter. Es ist eine
Win-Win-Situation: Denn geordnete Finanzen bedeuten einen freien
Kopf sowie mehr Leistungsfähigkeit und Erfolg im Unternehmen. Was
will man mehr? Viel Spaß beim Reinhören!
---------------------------------------- Herzlich willkommen zu
"Finanziell glücklich", dem Podcast für unabhängige Finanzbildung.
Finanzbildung ist so wichtig wie nie zuvor! So wichtig wie Lesen
und Schreiben. Unser Host ist Prof. Dr. Katrin Löhr, Professorin
für Finanzwirtschaft und Vorstand der „Deutsche Gesellschaft für
Finanzkompetenz DeGefin“. Die Vision von DeGeFin ist „Finanziell
glücklich. Jede*r. Jederzeit.“ Das finanzielle Glück ist oftmals
eng verknüpft mit Finanzbildung. Daher ist die Mission von DeGeFin
„Finanzbildung für alle“. Unser Podcast startet im November 2022.
Nach unserer Startphase werden wir jeden Donnerstag eine neue Folge
veröffentlichen. Was Dich bei „Finanziell glücklich“ erwartet:
Unabhängige Finanzbildung – wir vertreiben keinerlei
Finanzprodukte. Bei uns stehen das Wissen und die praktische
Anwendung im Vordergrund und das Ganze aus der Praxis für die
Praxis. Wir möchten Euch in die Lage versetzen, selbst finanzschlau
zu werden oder Euch dabei unterstützen, andere finanzschlau zu
machen. Themen sind beispielsweise Geldanlage, Money Mindset,
Absicherung, Umgang mit Risiko, Altersvorsorge, Finanzbildung als
innovatives Mitarbeiterbindungstool, Finanzbildung in Deutschland,
... Gerne laden wir auch immer wieder interessante Gäste für Euch
ein. Weitere Informationen gibt es auch hier: Für Unternehmen /
Arbeitgeber, die ihren Beschäftigten Zugang zu unabhängiger
Finanzbildung geben möchten: https://finwellbeing.degefin.de/fwb
Für Frauen, die auch in Sachen Finanzen erfolgreich werden oder
bleiben wollen: https://financialwellness.finanzfreundin.de/lp Für
unsere jungen Wilden gibt es FunnyMoney: https://funnymoney.de Viel
Spaß auf Deinem Weg zum finanziellen Glück!