Financial Wellness vom Arbeitgeber?

Financial Wellness vom Arbeitgeber? In der heutigen Episode unseres
Podcasts geht es darum, warum Financial-Wellness-Programme vom
Arbeitgeber eine hochrentable Investition sein können. Viele
Studien zeigen, dass finanzieller Stress gesundheitliche Probleme
hervorruft und die Produktivität von Beschäftigten deutlich
mindert. Mit einem Financial-Wellbeing-Konzept kann der Arbeitgeber
wertvolle Unterstützung in einem wichtigen Lebensbereich schaffen
und gleichzeitig die Performance seines Teams erhöhen.
#FinancialWellness und #FinancialWellbeing bereichern
Weiterbildungsangebote am Arbeitsplatz um eine neue Facette. Denn
Wellness ist mehr als Yoga. Und Female Empowerment braucht mehr als
Mutter-Kind-Büros. Mit Financial Wellness können Arbeitgeber
Produktivitätsverlusten aufgrund von finanziellem Stress vorbeugen
und zusätzlich die Motivation der Beschäftigten, die Attraktivität
des Unternehmens und den Unternehmensgewinn steigern. Spannend für
alle, die neue Wege gehen möchten! Erwähnte Studien: - The
Prudential Insurance Company of America: The State of Financial
Wellness in America (2017) - American Psychological Association:
Stress in America – Paying with our Health (2015) - American
Psychological Association: Stress in America 2020 - A National
Mental Health Crisis (2022) - PwC: Employee Financial Wellness
Survey – 2020 COVID-19 Update (2020) - PwC: 2022 PwC employee
financial wellness survey (2022) - ADP: Future of Pay (219, 2020) -
Mercer LLC: Inside Employees’ MindsTM – Financial Wellness (2017) -
Mercer LLC: Financial Wellbeing – So bieten Sie Ihren
Mitarbeitenden attraktive Benefits (2020) - Barclays Studie aus
Benify: Financial Wellness: Strategien für das finanzielle
Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter (2022) - Consumer Financial
Protection Board Studie aus Schmandt: Financial Wellness und
betriebliches Gesundheitsmanagement (2017) Herzlich willkommen zu
"Finanziell glücklich", dem Podcast für unabhängige Finanzbildung.
Finanzbildung ist so wichtig wie nie zuvor! So wichtig wie Lesen
und Schreiben. Unser Host ist Prof. Dr. Katrin Löhr, Professorin
für Finanzwirtschaft und Vorstand der „Deutsche Gesellschaft für
Finanzkompetenz DeGefin“. Die Vision von DeGeFin ist „Finanziell
glücklich. Jede*r. Jederzeit.“ Das finanzielle Glück ist oftmals
eng verknüpft mit Finanzbildung. Daher ist die Mission von DeGeFin
„Finanzbildung für alle“. Unser Podcast startet im November 2022.
Nach unserer Startphase werden wir jeden Donnerstag eine neue Folge
veröffentlichen. Was Dich bei „Finanziell glücklich“ erwartet:
Unabhängige Finanzbildung – wir vertreiben keinerlei
Finanzprodukte. Bei uns stehen das Wissen und die praktische
Anwendung im Vordergrund und das Ganze aus der Praxis für die
Praxis. Wir möchten Dich in die Lage versetzen, selbst finanzschlau
zu werden oder Dich dabei unterstützen, andere finanzschlau zu
machen. Themen sind beispielsweise Geldanlage, Money Mindset,
Absicherung, Umgang mit Risiko, Altersvorsorge, Finanzbildung als
innovatives Mitarbeiterbindungstool, Finanzbildung in Deutschland,
... Gerne laden wir auch immer wieder interessante Gäste für Dich
ein. Weitere Informationen gibt es auch hier: Für Unternehmen /
Arbeitgeber, die ihren Beschäftigten Zugang zu unabhängiger
Finanzbildung geben möchten: https://finwellbeing.degefin.de/fwb
Für Frauen, die auch in Sachen Finanzen erfolgreich werden oder
bleiben wollen: https://financialwellness.finanzfreundin.de/lp Für
unsere jungen Wilden gibt es FunnyMoney: https://funnymoney.de Viel
Spaß auf Deinem Weg zu finanziellem Glück!