Veränderung der Lernkultur

Seit 20 Jahren schlägt das Herz der VDV-Akademie schon für
(Weiter-)Bildung im öffentlichen Verkehr.


Mit  Bernhard Robl (Leiter Betriebliche Ausbildung
Tram/U-Bahn) und Markus Metz (Veränderungsmanager) von der
Münchener Verkehrsgesellschaft (MVG) sprechen wir darüber, wie
sich die Lernkultur in Verkehrsunternehmen am Beispiel der MVG
geändert hat.


 


Wir schauen zurück auf die letzten 20 Jahre und wagen einen Blick
in die Zukunft.


Wie ist der Veränderungsprozess verlaufen, welche Methoden wurden
angewendet, wie wurde die Veränderung kommuniziert und 
welche nachhaltige Lösungen wurden entwickelt?


Zu guter Letzt stellen wir die Frage, wie wir in fünf bis zehn
Jahren lernen werden.


Eine Folge rund um unser Herzensthema.


 


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