#013 Das DISG-Modell (Petra von Gündell-Krohne)

Kommt dir das bekannt vor?


„In der Vergangenheit hatte ich immer wieder mit Teams zu tun,
die in ihren Funktionen und Verantwortlichkeiten auf dem Papier
gut beschrieben sind, aber in Wirklichkeit nicht als Team
zusammenarbeiten.“





Das liegt daran, dass Menschen unterschiedliche Verhaltenstypen
haben und Du nicht wissen kannst, wie sich Dein Team verhalten
wird, bis Du sie alle zusammen in einen Raum setzt.





Hier kommt Petra von Gündell-Krohne ins Spiel. Sie ist DISG
Trainerin und zeigt Menschen ihre zugrundeliegende Persönlichkeit
und damit ihre Stärken und Schwächen auf.





Welche Verhaltenstypen werden im DISG-Modell beschrieben:


D – Dominant


I – Initiativ


G – Gewissenhaft


S - Stetig





Willst Du wissen, wie Du mit dem DISG-Modell Dich selber und
andere besser einschätzen kannst und eine gute Beziehungsebene
aufbaust?








Dann hör gern rein. Im Interview mit Petra von Gündell-Krohne
erfährst Du, wie das Modell aufgebaut ist und wie Du es nutzen
kannst:





Für Deine Teamentwicklung


Für Kundengespräche


Für Mitarbeitergespräche


Für Bewerbungsgespräche


und auch im privaten Bereich.





Wenn Du Petra buchen möchtest, findest Du hier ihre Kontaktdaten.


https://www.mosaik-coaching.com


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