#128 - DISG und Enneagramm

⟩⟩ In dieser Episode hören wir von unserem Gast Nico wie er das
DISG-Modell auf seiner Arbeit erlebt hat, was es ihm bringt und wie
es im Vergleich zum Enneagramm abschneidet. ⟩⟩ DISG ist ein
Typologien-Modell, das oft in der Arbeitswelt genutzt wird. Es
unterteilt Verhalten situativ und rollenbezogen in 4 Quadranten mit
passenden Wortpaaren: ⟩⟩ oben links: "D" wie dominant (rot) Das
beinhaltet: direkt, ergebnisorientiert, bestimmt, willensstark,
energisch ⟩⟩ oben rechts: "I" wie initiativ (gelb) Das beinhaltet:
enthusiastisch, begeistert, optimistisch, ausgelassen, lebhaft ⟩⟩
unten links: "G" wie gewissenhaft (blau) Das beinhaltet:
analytisch, reserviert, präzise, perfektionistisch, systematisch ⟩⟩
unten rechts: "S" wie stetig (grün) Das beinhaltet: ausgeglichen,
entgegenkommend, geduldig, bescheiden, taktvoll ____________ ⟩⟩
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