Gamechanger emotionaler Kompetenz (Neuveröffentlichung)

In dieser Episode geht es um die Bedeutung der emotionalen
Kompetenz für Führungskräfte.

Emotionale Kompetenz hilft dabei, Veränderungen anzustoßen und
Mitarbeiter auf einer emotionalen Ebene zu erreichen. Harvard
Business Review hat herausgefunden, dass Führungskräfte mit hoher
emotionaler Intelligenz bis zu 30% erfolgreichere
Transformationen in Unternehmen erreichen können.

Es gibt drei Schritte, um emotionale Kompetenz zu
entwickeln:
- Vorbereitung,
- Analyse und
- Strategie.

Heldenreisen und Konflikte sind kreatives Material, das genutzt
werden kann, um emotionale Kompetenz zu entwickeln. Durch
emotionale Kompetenz können Führungskräfte besser mit Konflikten
und Schwierigkeiten umgehen und eine positive Veränderung
bewirken.

Wenn das für dich interessant klingt und du fühlst, dass es in
deinem Leben noch so viel zu entdecken gibt, dann sei herzlich
zum unverbindlichen Vorgespräch eingeladen. Buche dir hier direkt
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Deine Monika 





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