043 - Innerlich bereits gekündigt?

Eine Studie zur Arbeitssituation in Deutschland sagt, dass … … 80%
sich ihrem Unternehmen kaum oder gar nicht emotional verbunden
fühlen … 71% Dienst nach Vorschrift machen … 14% innerlich bereits
gekündigt haben … und nur 15% sich richtig wohl fühlen.
Erschreckende Zahlen, denen wir in dieser Folge auf den Grund gehen
wollen. Wir wollen anschauen was Transparenz, Feedback,
Konfliktvermeidung und Fehlerkultur damit zu tun haben. Außerdem
werden wir dieses Mal sehr pragmatisch und machen Live-Beispiele
wie gutes Feedback oder eine gute Email aussieht. ____________
Erwähnte Studie: -
http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/beruf/5-millionen-arbeitnehmer-haben-innerlich-schon-gekuendigt-15753720.html
- „Bullshit Jobs“ -
https://www.amazon.de/Bullshit-Jobs-Theory-David-Graeber/dp/0241263883
- „Jobcrafting“ -
http://justinmberg.com/wrzesniewski-lobuglio-dutto.pdf - Helen Weng
- https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3713090/
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