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Beschreibung
vor 2 Jahren
“Durch die Firmenübernahme von meinen Eltern durfte ich bereits in
jungen Jahren Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen,
Fehler machen und feststellen, welchen Weg ich gehen möchte. Nun
habe ich als Franchisepartner von Fressnapf die Möglichkeit, unsere
Unternehmenskultur und das Wertesystem den neuen, aktuellen
Bedürfnissen der Arbeitswelt anzupassen. Als Vertreter der jungen
Generation möchte ich die Fressnapf Gruppe München attraktiv und
wandelbar gestalten, vorantreiben und eine gute Identifizierbarkeit
schaffen, immer mit Fokus auf dem "Warum" jedes Einzelnen.” Worte,
die Einiges über unseren Gast aussagen. Worte von einem Menschen,
der verstanden hat, worauf es in der modernen Arbeitswelt ankommt.
Nico wurde mit Mitte 20 von seinen Eltern ins kalte Wasser geworfen
und musste dadurch lernen zu schwimmen - egal wie kalt das Wasser
ist ;) Warum er lieber „excited“ als „nervous“ ist, warum er
Eisbaden für sich entdeckt hat, warum er 100 Kilometer am Stück
„spazieren“ geht und warum das richtige Mindest als Führungskraft
unfassbar wichtig ist - das und Vieles mehr erfahrt ihr in unserer
neuen Folge! Willkommen bei Unboxing, hier sind Chris und Chris. ️
· Instagram: https://www.instagram.com/fressnapf_muenchen/ ·
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100057126684653 ·
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/fressnapf-gruppe-m%C3%BCnchen/,
https://www.linkedin.com/in/nicolas-arndt/ Hol Dir € 300,-
Nachlass mit dem Gutscheincode "Unboxing" bei einer Angebotsanfrage
www.sosilent-box.com Produced and powered by www.socentic-sound.de
Sponsored by www.sosilent-box.com
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Bedürfnissen der Arbeitswelt anzupassen. Als Vertreter der jungen
Generation möchte ich die Fressnapf Gruppe München attraktiv und
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Nico wurde mit Mitte 20 von seinen Eltern ins kalte Wasser geworfen
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