4 Werte, die dich und dein Team zufriedener machen

4 Werte, die dich und dein Team zufriedener machen

Wie Geduld, Empathie, Dankbarkeit und Zuverlässigkeit sich auf deinen Praxisalltag auswirken können
22 Minuten

Beschreibung

vor 4 Jahren
In einer Praxis kann es mitunter ziemlich turbulent zugehen. Aber
egal, ob es gerade ein stressiger, oder ein sehr ruhiger und
strukturierte Tag ist: Es ist immer wichtig, die einzelnen
Mitarbeiter und Kollegen nicht aus den Augen zu verlieren und ihnen
auf verschiedenen Ebenen auch zu zeigen, wie essentiell sie für die
gut laufende Praxis sind. In dieser Folge zeige ich dir vier Werte,
die dafür entscheidend sind und wie auch du sie für dich in deinen
Alltag integrieren kannst. _ Hi, buche hier Dein Strategiegespräch
und wir besprechen wie Du einfach und zügig mehr aus Deiner Praxis
machst: www.dr-martin-baxmann.de Erlebe live, wie sich Geduld,
Empathie, Dankbarkeit und Zuverlässigkeit positiv auf deinen
(Praxis-)Alltag auswirken können. -Hier kannst Du einen
InOffice-Kurs buchen: https://www.myortholab.de/kurse-seminare/
-Oder wir kommen zu Dir! Schreibe mir eine mail für einen
@YourOffice-Kurs an: info@myortholab.de Dann ist LeanOrthodontics
ruckzuck auch bei Dir eingeführt. Und keine Sorge, Du willst
garantiert, dass das dann auch so bleibt. -Zu meinen Büchern,
Kursen, Fanartikeln und zu meinem Laborshop geht es hier:
https://www.myortholab.de/shop/ Ich freue mich auf Deinen Besuch!
-Schau Dir auch mal die Webseite an: www.leanorthodontics.com Dort
kannst Du dann auch meinen Blog lesen, falls Du Dich immer noch
nicht traust, mir endlich im Kurs gegenüberzutreten. Ich würde Dich
so gerne kennenlernen! -Aber wenn Dir unsere Art zu denken und zu
arbeiten so richtig gut gefällt und Du das Gefühl hast "da muss ich
hin", dann komm an Bord! Genau so sind schon einige unserer tollen
Teammitglieder zu uns gekommen. Schau Dir hier Deine
Karrieremöglichkeiten an und lade Deine Bewerbung hoch:
https://www.orthodentix.de/stellenausschreibungen/ Wir hören und
sehen uns! Dein Dr. Martin Baxmann

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