Die Aufgabenfelder des Feelgoodmanagers

006 Die vielfältigen Handlungsfelder des Feelgoodmanagers einmal im
Überblick, auch wenn sie nicht alle in jedem Unternehmen zur
Anwendung kommen. IN dieser Episode reichen sie von
Arbeitzufriedenheit, über Arbeitsplatzgestaltung, agile Führung,
Burnout-Prävention, Coaching, Corporate Identity und Diversity bis
hin zu Employer Branding, Events, Führungskultur, Feedback und
Gender. In der nächsten Episode geht es los mit dem betrieblichen
Gesundheitsmanagement.