Achtung Nachfolge - loslassen und zupacken

Mit Volkmar Helfrecht, Vorstand der Helfrecht AG sprechen wir
über ein sehr spannendes Thema. Die Unternehmensnachfolge ist ein
heikles Umfeld, denn wenn eine Führung im Unternehmen geändert
wird, hat es meist Auswirkungen auf das gesamte
Unternehmen.

Volkmar bringt hier interessante Einblicke mit. Er fasst es unter
"loslassen und zupacken" zusammen. Was im ersten Moment wie ein
Widerspruch klingt, ist in Wirklichkeit der Kern des Ganzen.
Sowohl der neue Geschäftsführer, als auch der bestehende
Unternehmer brauchen eine Perspektive, warum sie ihr bisheriges
Umfeld loslassen sollten, um im neuen Lebensabschnitt zupacken zu
können.

Volkmar Helfrecht greift dabei einen sehr wichtigen Baustein aus
unserer vorherigen Episode auf: Die gegenseitige Wertschätzung.
Wenn diese fehlt kommt es schnell zum Streit. Man sollte
schätzen, was der Vorgänger geleistet hat und der Vorgänger
sollte schätzen, was der Nachfolger verändern möchte. Dann
besteht die einzige Gefahr darin, dass statt einer Nachfolge
plötzlich ein super Team entstanden ist, das etwas bewegt.

Volkmar Helfrecht - www.helfrecht.de
Christoph Hauck - www.creatision.de
Markus Hottenrott - www.uniforx.com