Episode 58: Interview mit Said Haider

In dieser Episode ist Said Haider zu Besuch, der Gründer des
Anti-Diskriminierungs-Chatbots namens „yana – You Are Not Alone“.
Er erklärt Mona die Funktionsweisen des Chatbots, erzählt etwas
über die aktuellen technischen Entwicklungen und geht auf die
Notwendigkeit ein, Betroffene in Situationen von Diskriminierung
mental und emotional zu unterstützen. Sie sprechen über seine Tipps
für pädagogische Fachkräfte, Jugendliche in ihren digitalen
Lebenswelten ernst zu nehmen, ohne dabei den Humor zu verlieren und
wir erfahren außerdem, was er sich für die Zukunft des Chatbots
wünscht. In diesem Themenblock geht es um Diskriminierung und
Antidiskriminierung. In Episode 56, 57 und 58 thematisieren wir die
Relevanz von umfassender Unterstützung für Betroffene sowie
Perspektiven auf Lücken im Diskriminierungsschutz in Deutschland in
Theorie und Praxis. Wir sprechen über Definitionen von
Diskriminierung in Zusammenhang mit Rassismus, das Allgemeine
Gleichbehandlungsgesetz, die Reform des AGG sowie Beratungs- und
Meldestellen. Inhalts-Notiz: In diesem Podcast werden
gesellschaftliche Macht- und Gewaltverhältnisse thematisiert, die
vor dem Hintergrund von Kolonialismus, Rassismus, Kapitalismus und
Patriarchat einzuordnen sind. Antimuslimische rassistische
Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt und dem Arbeitsmarkt sowie
Effekte von Diskriminierung auf die mentale Gesundheit
(Depressionen, Essstörungen, Schlafstörungen) findet in dieser
Episode Erwähnung. Im Podcast „RADIKAL querdurchdacht“ des Projekts
Prävention und Gesellschaftlicher Zusammenhalt (PGZ) dreht sich
alles um das Thema „Radikalisierungsprävention“. Der Podcast wird
gestaltet von Anne Deny und Mona Leitmeier. Das PGZ-Projekt ist
Teil der Zentralstelle für Politische Jugendbildung des Deutschen
Volkshochschul-Verbands e. V.