Virtuell führen - Managst du noch oder vertraust du schon?

In dieser Podcast-Folge spricht Host und Trainerin Nicole Lämmle
mit ihrer Kollegin Sandra Luttenberger über das Thema Vertrauen
in der Führung. Sie beleuchten gemeinsam, was die neue
Führungsnormalität mit einem stärkeren virtuellen Anteil für
Führungskräfte bedeutet und wie sie den Herausforderungen, die
durch das Spannungsfeld von Vertrauen und Kontrolle entstehen,
begegnen können.


Reflexionsfragen aus dem Podcast:


Wann und wem wir als Menschen vertrauen oder eben nicht, ist ein
subjektives Erleben. Die folgenden Reflexionsfragen helfen dir,
Klarheit zu erlangen, was für dich Vertrauen im beruflichen
Kontext ausmacht. Klarheit für sich zum Thema Vertrauen zu haben
ist wichtig und hilfreich, um als Führungskraft auch mit
Mitarbeitern zu reflektieren, wo die Vertrauenskultur ausbaufähig
ist und um proaktiv gemeinsam daran zu arbeiten.


Wann und mit wem fällt es mir leicht zu vertrauen? Was
brauche ich, um zu vertrauen?

Wann und mit wem fällt es mir eher schwer zu vertrauen? Und
warum ist das so?

Wann oder wem könnte ich sogar noch mehr vertrauen? Was würde
ich dann ganz konkret mehr oder weniger tun?

Was denke ich, was meine Mitarbeiter brauchen, um mir zu
vertrauen?



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