#103 - Warum ein falscher Mitarbeiter bis zu 2 Mio. EUR kosten kann

In dieser aufschlussreichen Episode unseres Podcasts tauchen wir in
ein oft unterschätztes Thema ein: die hohen Kosten eines falsch
eingestellten Mitarbeiters für Unternehmen. Inspiriert von der
Gallup-Studie "Engagement Index Deutschland 2022", diskutieren wir
detailliert, wie ein unpassender Mitarbeiter bis zu 2 Millionen
Euro kosten kann. Link zur Studie Gallup-Studie "Engagement Index
Deutschland 2022"
https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx
Wir analysieren tiefgehend die Gründe hinter diesem Phänomen,
basierend auf den Ergebnissen der Studie. Dabei erörtern wir, wie
mangelnde Mitarbeiterbindung und eine Fehlbesetzung im Team nicht
nur die Arbeitsmoral, sondern auch die finanzielle Gesundheit eines
Unternehmens beeinträchtigen können. Anhand konkreter Beispiele
zeigen wir auf, wie sich diese Kosten in der Praxis manifestieren –
von reduzierter Produktivität über erhöhte Fluktuation bis hin zu
verpassten Geschäftschancen. Zudem bieten wir Dir wertvolle
Einblicke und Strategien, wie Du bereits im Bewerbungsprozess
potenzielle Fehlentscheidungen vermeiden kannst. Wir diskutieren
Best Practices für die Mitarbeiterauswahl und wie man durch
gezielte Rekrutierungsstrategien und ein fundiertes Verständnis für
die Unternehmenskultur die richtigen Talente anziehen und
langfristig binden kann. Diese Episode ist ein Muss für
Führungskräfte, HR-Profis und jeden, der verstehen will, wie
entscheidend die richtige Mitarbeiterauswahl für den Erfolg und die
finanzielle Stabilität eines Unternehmens ist. Schließe Dich uns
an, um zu lernen, wie Du diese kostspieligen Fehler vermeiden und
Dein Team optimal aufstellen kannst.