Zurück ins Büro

Zurück ins Büro, bitte! Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt
einmal ordentlich auf den Kopf gestellt. Ein Thema, welches immer
wieder in regelmäßigen Abständen diskutiert wird, ist, das Arbeiten
im Homeoffice. Auch aktuell ist das Thema wieder hochpräsent:
Sämtliche Großunternehmen streichen zu 2024 ihre Homeoffice-Tage
zusammen und auch in den Kundenprojekten bei Kurswechsel werden wir
regelmäßig mit dieser Frage konfrontiert. Echte Teams arbeiten in
Präsenz zusammen? Unternehmen, die ihre Mitarbeiter zurück ins Büro
ordern, begründen das in der Regel damit, dass sie das Teamgefühl
innerhalb der Organisation stärken wollen. Unbestritten haben
persönliche Begegnungen nochmal eine andere Ebene, als wenn man
sich ausschließlich in einem virtuellen Raum trifft.
Nichtsdestotrotz wissen wir aus der Forschung, dass andere Faktoren
ganz entscheidend sind, wenn es um den Zusammenhalt eines Teams
geht. Was zeichnet ein starkes Team aus? Damit ein Team vernünftig
arbeiten kann, braucht es im Wesentlichen drei Säulen der
Zusammenarbeit: 1. In welche Richtung gehen wir eigentlich? Oder
anders ausgedrückt: Was ist eigentlich unsere Aufgabe? 2. Welche
Rahmenbedingungen braucht es, damit wir vernünftig zusammenarbeiten
können? 3. Wie stellen wir sicher, dass Entscheidungen getroffen
werden? Nun ist die entscheidende Frage, ob diese Faktoren auch
umgesetzt werden können, wenn ein Team ausschließlich oder
überwiegend remote zusammenarbeitet, und aus unserer Erfahrung
wissen wir, dass es möglich ist. Wichtig ist aber bei virtueller
Zusammenarbeit, gute Reflektionsarbeit zu leisten und wenn nötig,
die Zusammenarbeit immer wieder anzupassen. Viel Spaß beim Hören
der Episode!