Willkommenslotsen / mit Naji Chehade

Heute zu Gast im Kurswechsel Podcast: Willkommenslotse Naji Chehade
Naji ist beim RKW Bremen angestellt und hat seinen Sitz in der
Handelskammer Bremen. Seine Aufgabe als Willkommenslotse ist es
Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Mit der
Flüchtlingsbewegung 2015 hat sich die Bundesregierung überlegt, wie
man die Integration von Einwanderern fördern kann und ist
schließlich auf das Konzept des Willkommenslotsen gekommen. Ein
klassischer Alltag als Willkommenslotse Grundsätzlich ist der
Alltag eines Willkommenslotsen geprägt von vielen komplexen
Aufgaben, denn jeder Bewerber und damit auch jeder
Bewerbungsprozess ist unterschiedlich. Im Regelfall wird Naji von
einem Betrieb angerufen, welcher aktuell auf der Suche nach neuen
Auszubildenden ist. Daraufhin fährt er in den Betrieb, schaut sich
die Arbeit aus nächster Nähe an und prüft welche Qualifikationen
gebraucht werden (Sprachniveau, Zusatzqualifikationen).
Anschließend konsultiert Naji den passenden Bewerber und vereinbart
ein Vorstellungsgespräch. Diesem wohnt er auch bei, um den
Bewerbenden zusätzliche Sicherheit zu vermitteln, er hält sich aber
stark im Hintergrund. Bei gutem Verlauf wird ein Praktikum
organisiert, welches dann in einer Ausbildung münden soll.
Erfolgsgeschichten Der Fachkräftemangel bedroht viele Unternehmen.
In diesen Zeiten ist eine Schnittstelle, wie Naji sie darstellt
Gold wert. Bis ein Kandidat tatsächlich einen Ausbildungsvertrag in
der Hand hat, kann es manchmal ein weiter weg sein. Um sehr mehr
freut sich Naji, wenn Unternehmen und Bewerber perfekt zueinander
passen. Besonders in Erinnerung geblieben ist ihm ein junger Mann,
der im Ausland Jura studiert hatte, nach Deutschland kam und hier
eine neue Berufung im IT-Vertrieb gefunden hat und ein junges
Mädchen, welches für Grafik und Kunst brannte und sich ihren
Berufswunsch als Grafikdesignerin erfüllt hat. Beide sind immer
noch in ihrem Ausbildungsbetrieb beschäftigt. Wir wünschen viel
Spaß beim Hören der Episode!