Called to Coach mit Katharina Kränkl
Unser Gast für dieses Programm ist Katharina Kränkl Katharina
Kränkl ist Executive Coach und Wirtschaftsmediatorin und
unterstützt Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihren
authentischen Führungsstil zu erkennen und erfolgreich anzuwenden.
Sie...
45 Minuten
Podcast
Podcaster
Called to Coach ist ein Webcast für alle, die anderen helfen wollen, Ihre Clifton-Stärken zu entdecken und zu verstehen.
Beschreibung
vor 1 Jahr
Unser Gast für dieses Programm ist Katharina Kränkl
Katharina Kränkl ist Executive Coach und Wirtschaftsmediatorin und
unterstützt Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihren
authentischen Führungsstil zu erkennen und erfolgreich
anzuwenden.
Sie nützt das Gallup Strengths Assessment als Grundlage für das
Erkennen der persönlichen Talente und Stärken ihrer Klientinnen und
Klienten und zeigt ihnen, wie sie die Erkenntnisse in der Praxis
umsetzen können.
Je nach Aufgabenstellung arbeitet Katharina mit den Führungskräften
allein an deren strategischen Entscheidungen und Mitarbeiterthemen
oder konzipiert und moderiert auch für deren Mitarbeitende
stärkenbasierte Team-Performance Workshops.
Dabei profitieren ihre Coachees von ihrer mehr als 20-jährigen
Managementerfahrung, die sie in führenden Positionen in
internationalen Konzernen erworben hat. Katharina Kränkl ist von
der motivierenden Wirkung und Effizienz stärkenorientierten
Arbeitens überzeugt und vermittelt diese Überzeugung mit viel
Engagement und Kompetenz an ihre Kunden.
(www.kkr-consulting.at/staerke)
Katharina Kränkls Top5: Bindungsfähigkeit, Wissbegier,
Leistungsorientierung, Tatkraft, Vorstellungskraft
Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based
coaching:• Articles & Videos• Webcasts• Guides & Reports•
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for strengths-based coaching, visit Gallup Access. Called to Coach
is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and
prospective coaches to interact with strengths coaches who have
found success in strengths-based development.
Katharina Kränkl ist Executive Coach und Wirtschaftsmediatorin und
unterstützt Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihren
authentischen Führungsstil zu erkennen und erfolgreich
anzuwenden.
Sie nützt das Gallup Strengths Assessment als Grundlage für das
Erkennen der persönlichen Talente und Stärken ihrer Klientinnen und
Klienten und zeigt ihnen, wie sie die Erkenntnisse in der Praxis
umsetzen können.
Je nach Aufgabenstellung arbeitet Katharina mit den Führungskräften
allein an deren strategischen Entscheidungen und Mitarbeiterthemen
oder konzipiert und moderiert auch für deren Mitarbeitende
stärkenbasierte Team-Performance Workshops.
Dabei profitieren ihre Coachees von ihrer mehr als 20-jährigen
Managementerfahrung, die sie in führenden Positionen in
internationalen Konzernen erworben hat. Katharina Kränkl ist von
der motivierenden Wirkung und Effizienz stärkenorientierten
Arbeitens überzeugt und vermittelt diese Überzeugung mit viel
Engagement und Kompetenz an ihre Kunden.
(www.kkr-consulting.at/staerke)
Katharina Kränkls Top5: Bindungsfähigkeit, Wissbegier,
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found success in strengths-based development.
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