Called to Coach mit Ralf Stork
RALF STORK Coach, Berater, Interims-Scrum Master &
Prozessbegleiter TOP 5 : Harmoniestreben | Wiederherstellung |
Wissbegier | Intellekt | Integrationsstreben Harmony | Restorative
| Learner | Intellection | Includer THEMENSCHWERPUNKTE ·...
45 Minuten
Podcast
Podcaster
Called to Coach ist ein Webcast für alle, die anderen helfen wollen, Ihre Clifton-Stärken zu entdecken und zu verstehen.
Beschreibung
vor 1 Jahr
RALF STORK Coach, Berater, Interims-Scrum Master &
Prozessbegleiter
TOP 5 : Harmoniestreben | Wiederherstellung | Wissbegier |
Intellekt | Integrationsstreben Harmony | Restorative | Learner |
Intellection | Includer
THEMENSCHWERPUNKTE
· Veränderungsbegleitung von Individuen und Organisationen ·
Persönlichkeitsentwicklung
· Agiles arbeiten / New Work
Diese Themenschwerpunkte begleite ich in Deutsch oder Englisch für
Einzelpersonen oder Gruppen in der Rolle als:
· Coach – Hilfe zur Selbsthilfe
· Berater – Nutzen meines Erfahrungswissens um Veränderungen zu
begleiten
· Interims – Scrum Master & Veränderungsbegleiter
BRANCHEN Energie (Mineralöl, Gas, Strom etc.), Handel, Consumer
Goods, IT, Not-for-Profit-Sektor
AUS- UND WEITERBILDUNG
· Zertifizierte/r Trainer/in für das persolog
Persönlichkeits-Modell (DISG)
· Professional Scrum Master I (scrum.org) · Das offene Verhandeln
nach dem Harvard-Konzept
· Wertschätzende Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation
· Gallup-Certified Strengths Coach
· DCV -zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach und
Prozessbegleiter · Hauptstudium der Psychologie (Diplom Psychologe)
in Bremen und Hamburg, Auslandssemester in Kanada; Nebenstudium der
Betriebswirtschaftslehre
Prozessbegleiter
TOP 5 : Harmoniestreben | Wiederherstellung | Wissbegier |
Intellekt | Integrationsstreben Harmony | Restorative | Learner |
Intellection | Includer
THEMENSCHWERPUNKTE
· Veränderungsbegleitung von Individuen und Organisationen ·
Persönlichkeitsentwicklung
· Agiles arbeiten / New Work
Diese Themenschwerpunkte begleite ich in Deutsch oder Englisch für
Einzelpersonen oder Gruppen in der Rolle als:
· Coach – Hilfe zur Selbsthilfe
· Berater – Nutzen meines Erfahrungswissens um Veränderungen zu
begleiten
· Interims – Scrum Master & Veränderungsbegleiter
BRANCHEN Energie (Mineralöl, Gas, Strom etc.), Handel, Consumer
Goods, IT, Not-for-Profit-Sektor
AUS- UND WEITERBILDUNG
· Zertifizierte/r Trainer/in für das persolog
Persönlichkeits-Modell (DISG)
· Professional Scrum Master I (scrum.org) · Das offene Verhandeln
nach dem Harvard-Konzept
· Wertschätzende Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation
· Gallup-Certified Strengths Coach
· DCV -zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach und
Prozessbegleiter · Hauptstudium der Psychologie (Diplom Psychologe)
in Bremen und Hamburg, Auslandssemester in Kanada; Nebenstudium der
Betriebswirtschaftslehre
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