Called to Coach mit Guest Karl Mellin

Deutsch
Karls Erfahrung beruht auf 17+ Jahren in Leitungsfunktionen in der
FMCG-, OTC-, Luxus-, Kosmetik-, und Einzelhandels-Branche sowie in
der produzierenden Industrie.
Seit 10 Jahren arbeitet er als selbstständiger Unternehmensberater
und gründete er 2017 das "Experten Institut für Talent & Stärke
im Vertrieb". Er und sechs weitere unabhängigen Strengths-Coaches
konzentrieren sich hier auf Personal-Entwicklung für
Führungskräfte-, Teams- und Einzel-Personen im B2B-Kontext.
Karl’s Methodenset umfasst neben agilen Prozessen (Design Thinking,
Scrum, Objectives-Key-Results (OKR)) CliftonStrengths, Q12 und das
BuilderProfile, BP10.
Aufgrund seiner Talente Fokus, Leistungsorientierung und Tatkraft
arbeitet Karl gerne mit klaren Geschäftszielen KPI´s und entlang
privater und beruflicher individueller Entwicklungs-Aufgaben.
Seine Coachees schätzen Karls motivierende Art. Seine Talente
Kommunikation und Signifikanz garantieren zahlreiche praxisnahe und
selbsterlebte Beispiele. Als visionärer und charismatischer
Impulsgeber arbeitet Karl an individuellen Leistungssteigerungen
und höherer Team-Performance. Karl ist immer wieder erstaunt, wie
viele Führungskräfte Ihre angeborenen Talente nicht kennen, dies
benennen und effizient nutzen können. Darüber hinaus ist Karl in
Team-Coachings verwundert, wie viele Teamkollegen selten die
Stärken der Kollegen kennen, die häufig über mehrere Jahre neben
ihm/ihr arbeiten. Zu guter Letzt erfreut ihn regelmäßig, mit
welchem Spaß Kollegen untereinander haben, Ihrer Talente
herauszufinden und lernen, wie Stärken-Partnerschaften
funktionieren können.
Karls direkter Ansatz, sein unvoreingenommener und vollständig
transparenter Coaching-Stil wird nicht nur von Managern geschätzt,
sondern auch von Mitarbeitern, jungen Berufstätigen und
Berufseinsteigern direkt nach der Universität.
English
Karl has a track record of 17+years working on C-level in the
FMCG-, OTC-, Luxury-, Cosmetics-, Retail-industry and in the
production environment. In the past 10 years he works as Business
Development Consultant. In 2017 he founded the "Expert Institute
for Talent & Strengths in Sales" with six independent
Strengths-coaches. Here the team focuses on Leadership- Team and
Individual Coaching in the fields of Sales, Marketing and
Project-Management.
Karl combines agile coaching methods (Design Thinking, Scrum,
Objective Key Results (OKR)) with modules like Q12, Builder profile
BP10 and team Matrixes for a full 360-view. Due to his talents
Focus, Achiever and Activator, Karl enjoys working along clear
business KPI´s and goals. His coachees value his motivating skill.
His talents Communication and Significance shine in Keynotes with
lots of practical examples.
Being the visionary and charismatic impulse generator, Karl
enhances productivity, output and team communication. In his
coaching’s Karl is continuously astonished, how many leaders are
still surprised about finding out their innate talents, being able
to name, claim and aim their talent themes.
Karl’s direct approach, his unbiased and fully transparent coaching
style is not only appreciated by Managers but also in his
individual one-on-ones with employees, young professionals and job
starters right after University.

German Top5: Leistungsorientierung, Fokus, Kommunikationsfähigkeit,
Tatkraft, Autorität
English Top 5: Achiever | Focus | Communication | Activator |
Significance