Erfolg ist nicht planbar, Leistung schon. Im Gespräch mit Olympiasieger Stefan Kermas
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43 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Erfolg ist nicht planbar – Leistung aber schon … das sagt Stefan
Kermas als Olympiasieger und ehemaliger Hockey-Nationaltrainer. Und
mit diesem Hintergrund müsste man meinen, er weiß, wovon er da
spricht. Heute hilft Stefan Teams dabei, die Prinzipien aus dem
Leistungssport auch im Business-Kontext anzuwenden und gemeinsam
Höchstleistungen zu erbringen. Wir wollen Teil einer erfolgreichen
Mannschaft sein Kaum etwas verhilft Menschen so sehr zu
Zufriedenheit im Job wie das Gefühl von Selbstwirksamkeit. Dafür
müssen Sportmannschaften mit ihrer Leistung im Wettbewerb bestehen
und für Unternehmen ist das im Grunde genommen sehr Ähnlich. Auch
hier geht es um Leistung – oder anders: Wertschöpfung. „Was kann
ich jeden Tag tun, um eine bessere Wertschöpfung zu gewährleisten?“
Der Leistungssport funktioniert schon immer so, wie wir es im
Business heute „agil“ nennen würden. Wir haben ein Erfolgsziel vor
Augen, denken über die Leistungsziele nach, die wir erbringen
wollen und stecken uns kurzfristige Handlungsziele. Wenn über die
tägliche Arbeit (Training im Sinne von üben) sehr konkrete
Lernerfahrungen gemacht werden und regelmäßig ein Ergebnisfeedback
eingeholt wird, dann ist schon gar nicht mehr klar, ob wir gerade
über Sport oder Teamperformance im Business sprechen. In der
heutigen Episode des Kurswechsel Podcast spricht Stefan mit
Kurswechsler Arne Schröder darüber, warum Erfolg mittelfristig eine
logische Folge konsequenter Arbeit im Team ist. Welche Rolle
insbesondere Retrospektiven dabei spielen, sich seiner eigenen
Wettbewerbsvorteile bewusst zu werden um diese gezielt zu nutzen
und auszubauen, das hörst in der aktuellen Folge. Viel Spaß beim
Hören!
Kermas als Olympiasieger und ehemaliger Hockey-Nationaltrainer. Und
mit diesem Hintergrund müsste man meinen, er weiß, wovon er da
spricht. Heute hilft Stefan Teams dabei, die Prinzipien aus dem
Leistungssport auch im Business-Kontext anzuwenden und gemeinsam
Höchstleistungen zu erbringen. Wir wollen Teil einer erfolgreichen
Mannschaft sein Kaum etwas verhilft Menschen so sehr zu
Zufriedenheit im Job wie das Gefühl von Selbstwirksamkeit. Dafür
müssen Sportmannschaften mit ihrer Leistung im Wettbewerb bestehen
und für Unternehmen ist das im Grunde genommen sehr Ähnlich. Auch
hier geht es um Leistung – oder anders: Wertschöpfung. „Was kann
ich jeden Tag tun, um eine bessere Wertschöpfung zu gewährleisten?“
Der Leistungssport funktioniert schon immer so, wie wir es im
Business heute „agil“ nennen würden. Wir haben ein Erfolgsziel vor
Augen, denken über die Leistungsziele nach, die wir erbringen
wollen und stecken uns kurzfristige Handlungsziele. Wenn über die
tägliche Arbeit (Training im Sinne von üben) sehr konkrete
Lernerfahrungen gemacht werden und regelmäßig ein Ergebnisfeedback
eingeholt wird, dann ist schon gar nicht mehr klar, ob wir gerade
über Sport oder Teamperformance im Business sprechen. In der
heutigen Episode des Kurswechsel Podcast spricht Stefan mit
Kurswechsler Arne Schröder darüber, warum Erfolg mittelfristig eine
logische Folge konsequenter Arbeit im Team ist. Welche Rolle
insbesondere Retrospektiven dabei spielen, sich seiner eigenen
Wettbewerbsvorteile bewusst zu werden um diese gezielt zu nutzen
und auszubauen, das hörst in der aktuellen Folge. Viel Spaß beim
Hören!
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