Jedership - Führung im Kreis gedacht

Das Thema Führung wird in den letzten Jahren sehr viel diskutiert.
Aussagen wie „Führung muss neu gedacht werden!“ sind zu hören. Im
Gespräch mit Alex Keller nähert sich Kurswechsler Frank Wulfes
diesem Thema, um einen gemeinsamen Blick auf das Thema Führung zu
entwickeln. Von Vorteil für diesen Austausch ist die Tatsache, dass
Alex gerade sein erstes Buch mit dem Titel „Jedership – Warum
Führung jeden etwas angeht“ veröffentlicht. Basierend auf seinen
Gedanken von „Selbstführung“ über „andere führen“ hin zu „geführt
werden“ stoßen die beiden aber auch auf die Notwendigkeit, dass
Orientierung geben und Rahmenbedingungen gestalten wichtige
Elemente von Führung sind, die in den meisten Organisationen eher
unterrepräsentiert sind. Die steigende Komplexität der Märkte und
der Kundenbedürfnisse sorgt ebenfalls für die Notwendigkeit, neue
Formen der Zusammenarbeit zu etablieren, was zusätzlich die
Diskussion der kollektiven Führungsarbeit anheizt. Zum Schluss
geben die beiden noch ganz konkrete Tipps&Tricks zu
methodischen Ansätzen, die Teams dabei helfen können, den Weg in
die Selbstorganisation zu unterstützen und somit das „im Kreis
denken“ der Führung zu ermöglichen. Abonniere uns gleich hier:
**Genannte Links in der Episode** LinkedIn - Frank Wulfes:
https://www.linkedin.com/in/frank-wulfes-5b4802139/ LinkedIn -
Alexander Keller: https://www.linkedin.com/in/keller-alex/ Xing -
Alexander Keller: https://www.xing.com/profile/Alexander_Keller75
Buch - Jedership von Alexander Keller: https://www.jedership.com
Webseite - Humans Matter: https://www.humansmatter.org Wir freuen
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