Teamsensor

Unsere Kurswechsler Carolin Habekost und Dietmar Heijenga sprechen
über wirksame Teamentwicklung und stellen mit dem Teamsensor ein
Tool vor, mit dem Teams sich reflektieren und kontinuierlich
verbessern können. Das Thema Teamentwicklung hat in den letzten
Jahrzehnten eine immer größere Bedeutung bekommen, da vor allem im
Umfeld von hoher Marktdynamik und Komplexität die intensive
Zusammenarbeit in Teams zu wertvollen Lösungen führt. Was ist mir
wirklich wichtig in der Zusammenarbeit? Der Teamsensor – manchmal
auch Teamcard oder Teamradar genannt – ist ein Tool, mit dem Teams
herausfinden können, was wichtig ist in der Zusammenarbeit im Team,
wo das Team aktuell steht und wie das Team sich verbessern kann.
Kurswechsel Dietmar Heijenga erklärt in dieser Episode wie der
Teamsensor funktioniert und welcher Nutzen für Teams zu erwarten
ist. Kontinuierliche Reflexion in der Teamentwicklung Um sich als
Team kontinuierlich zu verbessern ist es hilfreich, dass der
erarbeitete Teamsensor kontinuierlich genutzt wird, um zu bewerten,
wie die einzelnen Themen des Sensors gerade bewertet werden. Auf
dieser Basis können immer wieder aufs neue Maßnahmen zur Gestaltung
der notwendigen Rahmenbedingungen vereinbart werden, damit sich die
Zusammenarbeit und somit das Ergebnis des Teams verbessert.