F058 - Entwicklung und Förderung

F058 - Entwicklung und Förderung

Der siebte Grundsatz der integralen werteorientierten Führung
25 Minuten

Beschreibung

vor 9 Monaten

In dieser Folge der Leadership Safari dreht sich alles um den 7.
Grundsatz der integralen, werteorientierten Führung: 

Entwicklung und Förderung!


 


Lerne, wie du als Führungskraft das volle Potenzial deines Teams
entfalten kannst, indem du in ihre berufliche und persönliche
Entwicklung investierst.


 


 


Warum du diese Folge nicht verpassen darfst:


Entdecke, wie individuelle Entwicklungspläne das Engagement und
die Leistung deines Teams steigern.


Erfahre, wie du Weiterbildung und Lernmöglichkeiten aktiv in den
Arbeitsalltag integrierst.


Lerne, wie du durch Anerkennung und Wertschätzung eine Kultur des
kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung schaffst.


Erhalte Einblicke, wie du durch Mentoring und Coaching das
Wachstum deiner Mitarbeiter unterstützen kannst.


Verstehe, wie du persönliche und Unternehmensziele in Einklang
bringst, um den Gesamterfolg zu fördern.


 


Exklusive Insights:


Persönliche Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie
Führungskräfte effektiv Entwicklung und Förderung im Team
umsetzen können.


Konkrete Handlungsschritte, die du sofort anwenden kannst, um
eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitskultur zu
fördern.


Lerne aus den Erfahrungen eines Safari Guides und einer
erfolgreichen Führungskraft, wie du Herausforderungen meisterst
und dein Team zu neuen Höhen führst.


 


Der wahre Wert deiner Führung zeigt sich darin, wie du die
Potenziale deiner Mitarbeitenden erkennst, förderst und zur
Entfaltung bringst!


 




Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom
Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet
er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen
Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika
und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps
für die Führung in der Praxis. Egal ob es um
Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation,
Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung,
Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten
geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht
des Safari Guides bietet er einen interessanten
Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern
auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal
ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas
dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und
unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf
die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

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