War for Talents in der Gesundheitsbranche

Fachkräfte fehlen in vielen Branchen – doch wie kann man die
Lücken füllen? Am Beispiel des Gesundheitswesens erläutert uns
Angela Schär, Leiterin Departement Pflege & MTTD, im Gespräch
mit Michael Frühauf, was die Ursachen für die Knappheit sind, was
sie von Active Sourcing hält und warum das HR speziell auf die
Sozialkompetenz der Bewerbenden achten soll.