#109 Arbeitgeber-Positionierung: Wie Sie Profil gewinnen für eine starke Arbeitgebermarke

Im Kampf um Talente gewinnen die Unternehmen, die ein klares und
attraktives Profil haben und das auch klug kommunizieren.
Employer Branding ist in aller Munde, wird aber oft zu
oberflächlich verstanden. Liegt der Fokus zu sehr auf dem
Gestalterischen, verpuffen die Maßnahmen. Viel wichtiger als die
Verpackung ist der Inhalt: Das Profil als Arbeitgeber, die
Identität, die Arbeitgeberpositionierung.


In der heutigen Folge beleuchte ich den Kern der
Arbeitgebermarke: die Arbeitgeberidentität, die wirkliche
Unterscheidung von anderen. Was macht uns einzigartig, was hebt
uns von anderen wirklich ab? Besonders der Blick auf die
Mitbewerber und die Realitäten im Arbeitsmarkt schärfen die
eigene Wahrnehmung und schützen vor Schönreden und
Oberflächlichkeit. 


Themen: 




Verpackung wird überschätzt. Warum viele Employer Branding
Kampagnen scheitern. 




Mozartkugel oder Salamipraline? Sie müssen nicht jedem
schmecken. 




Wer sind wir? Wie Sie aus verschiedenen Perspektiven Ihr
Profil erarbeiten.  




Wo sind wir anders? Was Sie aus dem Vergleich mit
Mitbewerbern lernen können. 




Jenseits der Buzzwords. Wie Sie herauskristallisieren, was
wirklich zählt. 




Das Wunder des Lavendel: Wie Anziehung funktioniert und
Talente angeflogen kommen.  




Sie wollen Ihre Arbeitgeberpositionierung entwickeln und eine
starke Arbeitgebermarke aufbauen? Sprechen Sie uns gerne an, wir
begleiten Sie mit einem unserer Programme oder individuell mit
Ihrem Team. Hier können Sie einen Termin für einen kurzen
Austausch buchen: https://bit.ly/3NXGTVj




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