#101 – Arbeitsmarkt global: so beschäftigen Sie Mitarbeiter auf der ganzen Welt

Interview mit Martin Tillert, Partner Director D/A/CH bei
G-P   


Wir diskutieren zum Fachkräftemangel viel darüber, wie wir
Menschen zu uns holen können. Doch eine Lösung geht auch
andersherum: die Arbeit zu den Menschen bringen. Konzerne haben
das immer schon gemacht und Arbeitsbereiche mit Niederlassungen
in andere Länder verlagert. Das ist komplex. G-P ist eine
weltweit agierende Beschäftigungsplattform, die es ihren Kunden
ermöglicht, in nahezu jedem Land der Welt Menschen zu finden und
rechtssicher zu beschäftigen – ohne dafür selbst Niederlassungen
gründen zu müssen. 


Mein Gast Martin Tillert ist Partner Direktor bei G-P für den
deutschsprachigen Raum verantwortlich und erläutert das
innovative Modell. Außerdem beleuchten wir die Entwicklungen im
globalen Arbeitsmarkt und was sie für Firmen und Gesellschaft
bedeuten können. Also in mehrerer Hinsicht eine Podcastfolge mit
dem Blick über den Tellerrand. 


 


Themen: 


Plattform statt Niederlassung: Personalmanagement als Service
in fast jedem Land der Welt.  

So funktioniert´s: G-P als formaler Arbeitgeber vor Ort,
fachliche Führung durch den Auftraggeber. 

Wachstum mit Tempo: Firmen wachsen und finden schnell Teams
vor Ort. 

Globales Sourcing: Mitarbeiter finden und beschäftigen in
aller Welt – auch als KMU.

Globaler Arbeitsmarkt: wie eine win-win-Lösung für alle
Beteiligten gelingen kann.

Wir sind nicht allein: wo wir als Land im weltweiten
Wettbewerb stehen. 

So gelingt Remote: Erfolgsfaktoren für die Führung um den
Globus verteilt. 

Gelebtes Beispiel: G-P als diverses, verstreutes
Remote-Unternehmen. 



 


Weitere Informationen und Materialien zu G-P finden Sie hier, zum
Linkedin-Profil von Martin Tillert geht es hier.


Zum „Globalpedia“ mit Informationen über viele Länder dieser Welt
geht es hier.


 


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und Ressourcen.


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